Или свежий пример с ИТ-компанией MacPaw и её основателем Александром Косованом, против которых заведено дело за «решалово» с земельным участком. :)

Держава должна регулировать, куда гражданин будет тратить свои честно заработанные деньги? Как интересно.

Він збільшує свою вірогідність вижити. Ви вважаєте це неправльним?

За счет манипуляций и такого себе вымогательства? Да, я считаю это неправильным.

Я сподіваюсь, ви не менеджер. Бо історії «Какоє на*** мать заболєла, піздуй работать» перестає бути із області фантастики.

Т.е. речь про тех людей, которые подписывают контракт с существенно большим вознаграждением, но без «социалки» типа sick days, больничного и прочего, а как только возникает в ней необходимость, т.к. что-то случилось — начинают кричать «ай-ай, памагіті, вайдітє в палаженіє»?

Штоби нє вознікало лічной заінтєрєсованості донат можна зробити в дронах, хорошим західним екіпом, шоломами, касками і т.п. Навряд чи хтось такий донат використає у власних цілях.

Шутить изволите? Если человек надевает на себя «хороший западный экип» вместо «посредственного отечественного» — он улучшает свое положение и, соответственно, «використовує у власних цілях».
Дальше вы, конечно, можете начать эмоциональные качели в духе «нам всем это надо, это всё в наших общих интересах» — но если в наших общих, то не имеет же значения, какое подразделение это получит, верно? А нарушение контракта и последующие попытки манипулировать не должны поощряться.

Це не стартап на 2 людини, кілька тисяч баксів — велика проблема? Чи в бюджеті нова плейстейшн, тому вибачай, друже, шолом з бойових купиш.

Поразительно всё-таки, насколько наши люди любят обсуждать и осваивать чужие бюджеты. Прикрываясь моралью «взять и поделить».

Ми готові виплатити суму компенсації (відпрацьовані дні Михайла) на бригаду ЗСУ, в якій він служить, якщо будуть відповідні підтвердження і запит".

Офіційний запит від бригади уже есть? :)

У вас была какая-то бронь от мобилизации (можно без конкретики)? Потому что если нет, то «тёпленькое и безопасное место в айти» только до тех пор пока повестка не придет.
И в этом случае мобилизоваться раньше, но плюс-минус туда, куда хочешь (а не куда военком пошлет) — вполне себе выгодная стратегия.
P.S. Я уже не знаю, куда дальше мысль разворачивать.

Тяжелый случай...

У чому робота вдома за компом вигідніше за роботу військового, що на це аж «завалюють одним днем»?

Это если выбор именно такой.
А может быть, что это выбор между работой плюс-минус по специальности (но в армии) — и «окопным пихотом, оператором лопаты», где и вреда для здоровья больше, и смертность выше.
Тогда выгода становится очевидна.

К тому, что сейчас компании проще заплатить месячную зарплату гребца, чем продолжать нести репутационные убытки — по итогам статьи и поднявшейся шумихи тут и в ФБ. Этим и объясняется «инициатива».
P.S. Я ведь правильно понимаю, что подойдет донат на ЛЮБОЕ подразделение ВСУ, а не на конкретно ваше?) Ну, чтобы не возникало подозрений в личной заинтересованности, так сказать.

Компенсация за нарушение условий контракта разве что.

Та чуть-чуть выше вы «публичных отчетов» уже ждете.

я підтримую цю ініціативу

Кто бы сомневался.

Если по договору вопросов нет, то откуда «долг» нарисовался?

Так вам извинения от HR надо за неудачную коммуникацию?
Потому что выше сплошь разговор про «дайте денег за 29 дней онбординга, если уж не мне, так хоть на подразделение». Равно как и в посте некой Виктории Журавлевой, который прямо начинается с «компания кинула сына на зарплату».
P.S. Про «не взмозі» — опять лирика. Вопрос в том, должна или не должна.

«сам шось шось придумав»

а пруф какой-то у этого есть? А то судя по посту, обе стороны обвиняют друг друга в неуважительном обращении (шо это «сам шось придумав», шо «поводився зверхньо і грубо») — но при этом предоставить какие-то скриншоты, записи и прочее почему-то затрудняются. Видимо, предполагают, что джентельменам верят на слово, причем всем сразу.

Що значить активно «шукає бусік»? )

Активно ищет способы устроиться на работу в ВСУ — так понятнее?)

Но так-то да, это всё лирика. Вы ведь читали договор при подписании? Про обязательство отработать 30 дней видели текст? Не задали ж тогда вопрос, что под этим подразумевается, что будет, если по тем или иным причинам (хоть «работу мечты» нашли где-то, хоть в бусик вас спаковали) вы не сможете эти 30 дней отработать?

Очевидно, когда люди нанимают человека из Украины — они оценивают эти риски, учитывая их вероятность. В Киеве от ракет погибло порядка 200 человек — шансы, что кандидат окажется среди таких, мягко говоря, невысоки. С бусиком сильно сложнее, но тоже ничего критичного.
Если же человек сам начинает активно искать «бусик» — то его рисковость для компании существенно возрастает (особенно в сравнении со «средним по палате» соискателем).
Собственно, сокрытие подобной информации при найме — это именно что dealing in bad faith, и несколько странно теперь видеть какие-то апелляции к «етичній стороні питання».

І я не міг казати кожному роботодавцю, що в пошуку військової посади та ось-ось «зіскочу».

Why?

Прошу прощения, поскольку речь выше шла о пиратстве, то и ваша фраза была воспринята в этом ключе. Если же речь идет об аналоге «как можно пить тыквенный латте, когда в стране война — пойду лучше задоначу эти деньги на какой-нибудь БФ» — то най буде, личное дело человека, как ему честно заработанную гривну тратить.

«Украл товар в магазине, а стоимость его лучше задоначу на ЗСУ». Моралистичненько.