ИМХО, все варианты помимо собственного очевидного качественного скачка (больше работы, выше эффективность, больше ответственности), выглядят проблемно. Если руководитель этого не оценит, никакие походы с просьбами/требованиями/шантажом не помогут. Плюс надо быть готовым уйти, а это возможно не для всех и не всегда.