Проходив співбесіду на позицію PHP Developer. Сам процесс рекрутінгу побудований непогано — співбесіда із рекрутером, технічна співбесіда, співбесіда із Head Of Development, фідбек/офер. Погоджують час, не сильно розтянуто в часі. Тобто на протязі тижня можна пройти весь пайплайн. Але є один мінус. Компанія Українська, в моєму профілі відмічено що бажані мови спілкування Українська або англійська, в той ще час технічна та спісбесіда, та із Head Of Development проводилась російською мовою. Я розумію що на технічному, Олександр, спілкувався російською, оскільки можливо із Українською є певні труднощі — це було помітно коли намагався вставляти певні фрази. Але третє інтервью, із Михайлом, Head Of Development трохи здивувало. Людина спочатку і майже все інтерв’ю спілкується російською, а в кінці, в останні хвилини переходить на Українську. Причому чисту Українську без ніяких помилок. Виглядало як такий собі тролінг.

Тобто топ IT менеджер відділу розробки компанії, вільно володіючи мовою країни в якій працює, свідомо обирає мову країни яка веде із нею війну. І демостративно показує це на інтерв’ю. Ватна свідомість на лице.

Якщо резюмувати:
— із процесом рекрутінгу все ок
— із експертизою, судячи із того, що розповідали, не погано
— із громадянскою позицією всередині компанії та повагою до кандидатів не все так добре

Чудова компанія. За місяці роботи що працював в команді CFI важко згадати хоча б один негативний момент. Віддмінний work/life balance, кваліфікована команда (розробники Senior рівня та вище), та менеджмент. Одна з кращих компаній в яких довелось працювати.

Четко налалаженные процессы, интересные проекты, крутая команда. Ребята являются авторами и контрибьюторами многих open-source проектов. Очень высокое качество кода.
До Stfalcon думал что пишу хороший код, оказалось что не очень) Пришлось подтягивать скилы чтобы соответствовать уровню компании. Поэтому если вам важно развитие как веб-разработчка, это именно та компания, где вы пожете его получить.