• Куди роботодавці скидають 40-річних IT-шників, або чи є життя після...?

    Коли пенсійний вік дотиснуть до 70 років, буде ще гірше.

  • Куди роботодавці скидають 40-річних IT-шників, або чи є життя після...?

    Пане Альберте, не буде 50% через 10 років, тобто вони не будуть конкурентами молодим, тому ще проти них формальний «геноцид», вибачаюсь. І таких хто бажає працювати і розвиватись — малий відсоток."Літнім" залишається фріланс або закордонна робота, але це важко без практичного досвіду у реальних проектах.

  • Куди роботодавці скидають 40-річних IT-шників, або чи є життя після...?

    2. У роботодавців упереджене ставлення до спеціаліста, котрий до сорока років так і лишився «робочим волом» та не вибився «в люди».
    У роботодавців упереджене, м’яко кажучи ставлення до усіх «літніх», у межах 30-50 років.
    Здебільшого, має місце ігнор, за віковими ознаками. Про те який ти спеціаліст і мова не йде, тебе просто викреслюють з можливості пройти співбесіду. Якщо ж випадково, якийсь HR або фахівець або «фахівець» поспитають необхідне, то за кілька днів їм керівництво накаже повідомити про відмову. Або жодних повідомлень, тобто той ж ігнор і зневага. Це стосується QA, Dev, BigData, ML, DA, BA ...
    Хоча мав місце протягом року і виняток. Телефонували з Києва на посаду ML, DA. Але ж далеченько. Все вище викладене для «матінки міст руських» у рази буває на краще.
  • Перепоступання після 2 курсу

    Якщо кількість іспитів академрізниці більше 4-5, то не візьмуть на той же курс (хоча хто зараз по закону робить?). Спочатку вступати треба буде, може і на початок 2-го, якщо по-знайомству

  • Перепоступання після 2 курсу

    Якщо кількість іспитів академрізниці більше 4-5, то не візьмуть на той же курс (хоча хто зараз по закону робить?). Спочатку вступати треба буде, але на початок 2-го, якщо по-знайомству

  • Какие разделы математики нужны программисту?

    Скажіть, а в якій компанії потрібен бодай такий перелік? Це незвично і не схоже на ... опосередковане бачення.

  • Как стать тестировщиком

    платных школ тоже немного, и очень дорого, результат тоже малотрудоустраиваемый, тут уже писали об этом в темах о Dev.

  • QA: в яких напрямах може знайти себе тестувальник?

    Да, к сожалению, все к ... деньгам и без явного трудоустройства

    Підтримав: Olga Starinskaya
  • Как стать тестировщиком

    Самая простая возможность получить азы профессии — записаться на курсы по тестированию. Посещать их желательно в той компании, в которой вы хотите работать в будущем.
    Вот это и самое трудновыполнимое. Меньше процента компаний в Одессе проводят такие курсы, то есть ... почти никто. Эта статья лишена смысла.
  • US vs Ukrainian Recruiting

    В ИТ вузах украины эти дыры норма. Каждый год многих преподов увольняют на 2-3 месяца и частенько не берут назад.

  • US vs Ukrainian Recruiting

    Для ИТ 2-3 месяца это проблема. Для преподавателей ИТ дисциплин в наших вузах это ежегодная норма, к сожалению.

  • Универ != учеба?

    Дмитрий, не надо так о учителях в школах, это каторжный и неблагодарный труд. А низкая зарплата, так гос-во виновато прежде всего. У доцента вуза 2940 грв ставка, тоже не очень.

    Підтримали: Serhii Khalymon, Larisa Timiș
  • Универ != учеба?

    Дмитрий, по программам бакалавров общего намного больше. Все зависит от конкретных кафедр и свежести голов заведующих.

  • Универ != учеба?

    Поддерживаю, реально и объективно. Кстати, студенты, желающие углубиться в математические, алгоритмические аспекты QA, DA, ML обращайтесь. Помогу чем смогу, от совета .... до руководства дипломом или диссером. Спасибо

    Підтримав: Mykola
  • Универ != учеба?

    Олег, в теории Вы правы, а по сути не очень. Не нужны математики, даже с навыками Dev, QA... К примеру, BigData, ML, DA ..... . Большинство рекрутеров и терминов таких не знают и раздражаются математикой и алгоритмами (скажу почему: они часто выпускники педунов, биофаков, геофаков, истфаков....). В Киеве еще бывает заинтересованность (все-таки уровень достойнее, больше фирм), на периферии и терминов не слышали и все на порядок болотистее.

    Підтримав: Ievgen Safronenko
  • Универ != учеба?

    Вам повезло с устройством, без опыта, в одессе такое невозможно. Наверное вуз все-таки базу дал и Вы подучились сами. На прошлой неделе вышел указ МОН, об отмене выбора студентами части гумпредметов (реально никто не выбирал а вузы принуждали к ... изучительству).

  • «Open IT» — хотели как лучше, а получилось как всегда

    Какое у Вас технологическое направление? То что Вы не сеньор, ничего не значит в плане профессионализма. Знаю сеньора по QA в глубокой периферии, который имеет поставленный командный голос и пропагандирует баг-трекинг в excel и о TDD, BDD, Git и смежном не знает и не желает.

    Підтримав: Oleg Kariakin
  • «Open IT» — хотели как лучше, а получилось как всегда

    Сергей, да эти единичные инициативы ничто, и все в Киеве. Тот же NC (не в Киеве) проводил стажировку и техрекрутер, собеседуя и моргая глазками, повторял: Вы не то говорите, у меня в «шпоре» записано вот так, и лихо черкал по судьбе знающих и излагающих нешаблонно. Нужен онлайн проект с последующей реальной стажировкой в периферии и конечно с профессиональным, нешаблонным отбором. Это сделает «паровозик» или 2-3 таковых, сопоставимых с Люксофт.

  • Бесплатные курсы по направлению Java или Python

    планируете ли онлайн курсы? спасибо

  • Александр Краковецкий. Математические и психологические аспекты при разработке программного обеспечения

    Спасибо за презентацию. Слайд № 1 — нелинейность надо бы конкретизировать, в случае параболы n-й степени ведь все еще хуже. Слайд № 10 — ф-ция 2-х переменных, + № 14? № 17-18, вспомнился техректутер в NC, это о таких на 100%.
    Спасибо

← Сtrl 1... 7891011...16 Ctrl →