Нвбагато кращі. Тому я займаюсь своєю справою, а не бігаю в істериці захищаючись від вигаданої загрози :)
Там в пості у Мокрика є відповідь Федорова:
«Ми постійно знаходимося у процесі обговорення норм законопроекту з IT-індустрією і численні правки від ІТ-спільноти були враховані в базовом законопроекті.
Як я і зазначив під час інтерв’ю, норму щодо угод про непереманювання було прибрано повністю.
Що стосується угод про неконкуренцію, то на прохання ІТ-спільноти ця норма була доопрацьована. Правове регулювання договорів про неконкуренцію існує в більшості розвинених країн світу, зокрема, у Англії, Іспанії, Данії, Фінляндії та ін. Вони бувають оплатними, або фіксовано оплатними.
Угода про неконкуренцію надає тільки переваги для співробітників, оскільки є оплатною. Тобто компанія не зможе заключати таку угоду на безкоштовній основі. Сама сума в законі не фіксувалась. Це предмет домовленостей між компанією та фахівцем.
Хочу наголосити, що заключення таких угод не є обов’язковим. Це опція, а не обов’язок. Відмова від підписання не може бути підставою для відмови роботодавця у прийнятті на роботу.
В законі № 4303 встановлено правові рамки такого договору, а саме строковість, обмеженість територією, суб’єктний склад, конкретний перелік конкурентних дій.»
Адекватні — це ті, хто свою хвору фантазію не намагаються видати за реальність, та ще й нав’язати іншим.
Я співпрацюю тільки з адекватними людьми, то ж не переживайте, навряд пересічемось ;)
Навішо воно мені? Я ж не бєлка істерічка, яка вигадує неіснуючі пробелми, а потім збираєж гроші на їх вирішення.
Це показує виключно організаторські навички вашого самопроголошеного Президента.
Ні про які куплені масовки мова не йде.
ну ви не бізнесмен і не розумієте проблему.
давайте спробую навести приклад.
маленька геймдев студія випустила хітову гру на початку 2020 року і заробила, скажімо, $500к баксів чистого прибутку(пысля того як роздали гроші всім контракторам).
Власники вирішили 300к забрати собі і купити квартири/машини, а 200к залишити на рахунку і у 2021 збільшити штат контракторів на цю суму.
Тепер порівняльна табличка:
Сьогодні: у 2020 році власники заплатять:
1. $70500 — це 23.5% з 300к (18% податок на прибуток, 1.5 військовий збір, 5 — податок на дивіденди)
2. $39000 — це 19.5% з 200к (18% податок на прибуток, 1.5 військовий збір)
разом $109500
Дія сіті*:
1. 9% ПнВК + 5%(якщо будуть виводити дивіденди частіше нідж 2 рази на рік) або 0% податок на дивіденди з 300к
2. 0% з 200к — тому що гроші залишились на рахунку (реінвестовані в компанію)
Я навмисно не прораховую в цифрах Дія Сіті, думаю, ви ж розумні люди, можете самі порахувати.
*можу десь помилятись по розміру ПнВК чи необхідності платити 1.5% військовий збір — поправте хто розуміє краще. Але, об’єктивно — це дрібниці.
По кількості людей одразу видно рівень органцізації, який може продемонструвати Президент IT Гільдії.
Ті, хто щиро вірить у добру справу та кидає свої гроші йому на патреон, мають замислитись.
ПнВК — дозволяє бізнесу реінвестувати зароблені гроші в бізнес без сплати податків (зараз якщо не встиг реінвестувати в поточному році — платиш податок 18%)
А ви
>Президент в Гільдія IT-Фахівців
Для того і створювали «гільдію» щоб свої амбіції до влади задовільнити, очевидно ;)
В першу чергу — ПнВК.
Я чекаю Дія Сіті набагато довше, ніж з квітня. І розбирався в питанні достатньо глибоко. Але чомусь не побачив жодної реальної причини проти чого тут виступати.
Читав про багато фантазій і страшилок, але жодного підтвердження їм в цьому законопроекті не побачив.
Тому й не розумію проти чого ви виступаєте
Цікаві фантазії
В Києві. Британський офтальмологічний центр. Якщо що у неї є знижка невеличка тепер. Може поділитись
Як не розумів так і не розумію проти чого ви виступаєте.
Моя дружина робила 2 тижні тому. Ходить тепер із 100% зором та щаслива, що так багато тепер бачить.
Не бачу причин чому і вам не радіти 100% зору.
по-перше — в презентації Дія Сіті вказано, що для стартапів буде знижено кількість необхідних людей у штаті. По-друге — для будь якого бізнесу вигідно бути в дія сіті з причини відсутності податку на прибуток та ПнВК.
Сторонитесь!
Так а навіщо тут жити, якщо не довіряти геть державі? Навіщо себе мучити?
Все одно якщо проблеми, побіжить до держави: поліції, суду, медицини. Іншого виходу у вас немає.
Навіщо так страждати?
Про непереманювання в тексті закону немає. А не конкуренція — це опція. Користуватись нею чи ні — вибір роботодавця і робітника, а ніяк не обов’язок.