Team Lead and Engineering Manager в EY
  • Как помочь работодателю выбрать ваше резюме. Советы тимлида

    Я согласен. В любом случае рекрутер спросит ваш номер телефона в какой-то момент. Поэтому можно ускорить этот процесс и указать номер прямо в резюме.

  • Как помочь работодателю выбрать ваше резюме. Советы тимлида

    Почитать резюме лишние 10 секунд это полбеды. Но когда в резюме смешаны опыты с разных сфер — кандидат неявно спрашивает у рекрутера «А подойдет ли мое резюме под эту конкретную специальность или нет?»

    А если же в резюме только опыт фронт-енда, например, то и вопроса у рекрутера не возникает. Потому что сразу видно куда метит кандидат. Теперь главное чтобы технологии и языки программирования подошли.

    У меня возникает ассоциация с товарным предложением. Вы можете четко сказать покупателю что вы ему продаете. А можете переложить ответственность на него, чтобы он сам прочитал и додумал про себя.

    Поддержал: Alex Fogol
  • Как помочь работодателю выбрать ваше резюме. Советы тимлида

    Спасибо за комментарий. Очень понравилось сравнение со сценой и проектором 👍

  • Как помочь работодателю выбрать ваше резюме. Советы тимлида

    Зависит от ситуации. Если неудобно, что будут звонить на телефон — то лучше не указывать. Но если я заинтересован найти работу и поскорее обсудить все вопросы, то я готов потерпеть это неудобство.

    Сама по себе строчка ИМХО не свидетельствует вообще ни о чем и предназначена скорее для заполнения места.

    Если бы я увидел в резюме строчку «работал один и общался с командой заказчиков состоящей из 20 человек», то мне бы это было полезно. Потому что скорее всего на разработчике была ответственность за требования, delivery этих требований, а также ответы на бизнес вопросы со стороны заказчика. И тут правда нужно в разы больше коммуникативных навыков чем в другом примере.

    А если это помогает раскрыть опыт разработчика, то почему бы это не указать в резюме?

    Поддержал: Alex Fogol
  • Как помочь работодателю выбрать ваше резюме. Советы тимлида

    Даже если и одна страница — читатель скорее всего будет скролить эту страницу. Так как экран может не позволять отобразить всю страницу в читабельном кегле.

    А если скролить одну страницу — так можно скролить полторы-две страницы. Ничего страшного не вижу в этом.

    Поддержал: Art K
  • Как помочь работодателю выбрать ваше резюме. Советы тимлида

    Если я подписал NDA, то конечно не рассказывал бы то, что подпадает под NDA.

    В противном случае — а как прежний работодатель узнает?

  • Как помочь работодателю выбрать ваше резюме. Советы тимлида

    Структура 👍

    Если получилось все эти блоки уместить в одну страницу, то это круто! По своему опыту знаю, что это не просто.

    Либо лишнее убирать — либо шрифт уменьшать 😂

    Поддержал: Alex Fogol
  • Как помочь работодателю выбрать ваше резюме. Советы тимлида

    1. Я бы указал номер телефона, если я срочно ищу работу. По телефону немного быстрее назначить интервью. Тем более что при переписке скорее всего рекрутер скажет «а по какому номеру вам можно звонить?»

    2. Размер резюме. Если получилось все самое важное уместить на одну страницу — это очень круто. По своему опыту знаю что сложно уместить краткое summary, навыки, опыта работы и образование на одной странице.

    3. Размер команды. Мне всегда интересно сколько человек в команде у кандидата и как происходит коммуникация. Это помогает мне понять, как кандидат настроен на работу в команде.

    Если это указано в резюме, то я заранее продумаю вопросы про коммуникацию, которые я буду задавать на собеседовании.

    Это конечно очень мелкая деталь, но помогает построить контекст даже до начала собеседования.

  • Как помочь работодателю выбрать ваше резюме. Советы тимлида

    Спасибо что поделился опытом. Учту в своём подходе 👍

    Поддержал: Oleksii Ozun
  • Как помочь работодателю выбрать ваше резюме. Советы тимлида

    Хороший момент про резюме-картинку! В текстовом формате более удобно обрабатывать резюме во внутренним рекрутерских системах.

    Касательно одного резюме на все вакансии: а что посоветуешь насчет опыта работы? Не отнимает ли время чтение опыта Дата Саентиста, когда ищешь программиста на позицию Фронт-енд на ранней стадии отбора кандидатов?

  • Как помочь работодателю выбрать ваше резюме. Советы тимлида

    Отличный пример по ссылке! Хоть бы у всех были такие резюме с опытом Директора в Apple и Google 😊

    Когда Крис будет искать работу, то скорее всего это будет руководящая должность. В этом случае работодатель будет рассматривать каждого кандидата очень детально. Поэтому и резюме/CV можно прикреплять детальное как у Криса.

    Если должность не такая высокая, как у Криса, то поиском будут заниматься скорее всего рекрутеры и агенства, а не работодатель непосредственно. А у них процесс поиска работает как конвейер. Поэтому вычитывать 4+ страницы будет сложно и не все будут этим заниматься.

    Есть еще случай когда нужно иметь такой развёрнутый формат резюме/CV: когда вы подаетесь в какую-нибудь университетскую программу или стипендию. Там скорее всего у вас спросят «а можете выслать резюме включающее весь ваш рабочий опыт».

    Поддержал: VL
  • Как помочь работодателю выбрать ваше резюме. Советы тимлида

    Особенно когда рекрутеру нужно найти ваше резюме среди 20 остальных 👍

  • Как помочь работодателю выбрать ваше резюме. Советы тимлида

    Частично согласен. Если в резюме три-четыре места работы, то конечно удалять ничего не нужно. В этом случае и Фронт-енд опыт поможет устроиться Дата Саентистом.

    А если 10 мест работы? Если все места расписать как положено, то выйдет аккурат на 4 листа только опыта работы.

    Как вариант можно без описания упомянуть все места, не важно с какого «конца» программист работал. Но подробно расписать только те, которые релевантные для данной вакансии. А на собеседовании уже рассказать подробнее про весь инженерный путь и все места работы.

  • Как помочь работодателю выбрать ваше резюме. Советы тимлида

    Согласен. Каждый проект описывать — будет перебор. Я скорее описывал ситуацию начинающего фрилансера, когда проектов не очень много.

    Если большое количество проектов, то хочется видеть наиболее релевантные по технологиям

  • Как помочь работодателю выбрать ваше резюме. Советы тимлида

    Краткость — сестра таланта

  • Как помочь работодателю выбрать ваше резюме. Советы тимлида

    Классный подход. Таким образом все актуальные навыки у тебя будут в блоке

    хард&софт скилз
  • Тренинг «Разработка Real-Time Web Applications c использованием библиотеки ASP.NET SignalR»

    Дайте валидную ссылку на регистрцию :)