Братюня, как дела, чё-почём? Сто лет не виделись... Как Танюха, как сопляки? Классно мы в прошлый раз отвисли, надо повторить...
По теме — я и не говорил, что все это делают. Я лишь утверждал, что проблемы, которые «зайчевание» создает, в принципе можно решить. Сложность решения даже не рассматривалась. Понятно, что она не O(n). Скорее всего, даже не O(n^2). А выводы из сложности каждый может сделать сам, исходя из своих требований и ограничений.
«Дичь» — значит «дичь». Не вижу необходимости проецировать личный опыт на всех. И не испытываю ни малейшего желания переубеждать вас. Верить или не верить — личное дело каждого.
Лишь уточню, что так совпало. Длилось недолго.
Не понял смысла сарказма. Если есть отдельное железо и профили под отдельные проекты, то получить разрешение проще. Я озвучивал данный вопрос при переходе, т.к. надо было закрыть проект на предыдущем месте. Получил формальный аппрувал. Язык другой, мак (лептоп) другой, область другая.
Таким образом, утверждение трансформируется в «это возможно в принципе, но сложности с реализацией сводят на нет все возможные выгоды.»
Нет ничего в контракте о недопустимости второй работы. Есть Conflicts of Interest, но он часто рассматривается индивидуально. Правда, наличие второй значительной занятости по рабочему профилю, скорее всего, будет серьезным нарушением полиси.
Там ще «наркоманы-пагромщікі Бє-Єл-Єм, каторыє неграв лінчюют», тож нехай сестра буде обережнішою.
Перепрошую, не певний що зрозумів. Ви що саме маєте на увазі — ціни на оренду, чи «только дабл-маскінг і ніззя выхадіть на уліцу»?
Так, розумію. Звичайно, більше компаній, які не дають RSU. Значно менше тих, що не дають і бонусів. Але і в Україні не тільки лише всі деви отримують 5К.
Проте, як я вже зазначив десь у дописі у цьому топіку, жити на 60-70К/рік в Україні, мабуть, приємніше, ніж у Каліфорнії на 130. На поточний момент. Щодо перспектив, тут немає чогось розумного сказати. Кришталева куля загубилася десь.
Я згоден з поїнтом вище, що на 57к в Україні можна жити краще, ніж на 130к у Каліфорнії. Аж доки не зміняться обставини. І тоді людина губитиме капці, аби лише поміняти 70к у Донецьку на ті ж 70к у ельфії. У серпні
Якщо ми маємо на увазі суто Ґуґл, то я не чув про фулл-тайм позиції у інжинірінгу, де немає RSU та/або бонусів. Це зараз один з основних способів зробити компенсацію за позицією привабливішою. І, так, з них також треба платити податки. Як і з будь-яких доходів.
Проте, прибутковий податок можна оптимізувати у різний спосіб. Також матеріал на серію статтей в енциклопедії.
Очень зависит от команды/организации. Есть такие, что люди реально по 60 часов в неделю работают. Мой друг регулярно плачется/хвастается. А есть такие, что реально надо задачи искать, чтобы показать «импакт». Короче, как и везде.
Чё-та не нахожу в Маунтин-Вью 30м2 за 3к/мес. Минимум 45м2. Выглядит красиво. В Киеве за 500/мес есть много чего. Кое-что тоже выглядит приятно.
Про дабл-маскинг не поделитесь инфой? И про свежие тесты в магазин/аптеку? И прочее вот это вот всё?
Калифорния далеко, но я боюсь... толком не знаю, чего, в общем. А так просветите, и буду знать, чего бояться.
Если на них надо платить налог, то они не «послетаксовые».
Так уточните, пожалуйста, что unrealized capital gain налогом не облагается... пока.
Не. Уже там был. Так что опыт не 100% релевантен вопросу автора.
Есть коллеги-удаленщики. З/п на уровне офисных. Список стран, из которых нельзя трудиться, к сожалению, включает Украину.
40 лет, Мета, 2 месяца подготовки после контакта с рекрутером.
Правда, без релокации обошлось.
Как долго жила эта реклама?
Не, ну, эгоцентризм — это понятно. Но чтобы настолько. ггг...
В принципе, как и в глобальном мире, народ голосует «чемодан-вокзал-туда». Но многие паспорт предыдущей страны часто сохраняют. Мало ли, надо будет авторизоваться где-то...
Как раз слишком много, кто Фейсбуку указы раздает. То Байден обвинит в дезинформации про вакцины, то вы в претензии про второй аккаунт. :)
Выдавая информацию о том, почему система посчитала, что аккаунты являются дубликатами, ФБ позволит следующим создателям дубликатов успешнее обходить защиту. Плюс многие вещи, легко реализуемые технически, нельзя или очень трудно реализовать в соответствии с различными законами и регуляциями. А есть еще разные юрисдикции. Кто угодно ногу сломит.
Т.е. общий идея, которую я пытаюсь донести, состоит в том, что не система специально ставит палки в колеса или «скатывается в треш». Это люди, использующие систему, по максимуму пытаются обходить различные ограничения. Что иногда приводит к тому, что новые правила или ограничения, возникающие как реакция системы, становятся либо слишком строгими, либо излишне либеральными.
Так же и в реальной жизни с реальными правилами и законами. Тут опять же будут две крайности — либо «закон о пяти колосках» и репрессии, либо всеобщий анархизм, Содом и Гоморра. С более или менее либеральными ограничениями между ними. Причем в абсолютно любом состоянии системы найдутся сколько-то процентов недовольных. Ну, либо у системы не хватит ресурсов, если, скажем, принять закон, чтобы всем ежедневно выдавать всё желаемое. Потому что всех много, а всего, что характерно, мало...
Эк вы LHH приложили... Вроде, не галера. Или под данным чудным определением нынче идут все компании, включая всякие ФААНГи?