Замечательная статья! Спасибо Сергею за полезные советы. Интересно было узнать про организацию рабочего процесса от А до Я.

не соглашусь. Дело не в самой удаленке, а в построении процессов. И не в мидловости\синьйоритости\джуновости работника. Удаленка — это и для себя испытание (холодильник же часто рядом, если из дому работать + много чего может красть твое время), и в целом для самой компании.