Пропрацював у компанії майже 3 місяці, був звільнений за тиждень до кінця випробовувального терміну.
Як проходило звільнення: на прикинці робочого дня середи дзвінок у скайп від hr, з новиною що зі мною прощаються через скорочення бюджету та претензій до мене або моєї праці не мають. Дату виходу поставили у п’ятницю цього ж тижня — тобто через 2 дні. На прохання допрацювати до кінця місяця (це ще 2 тижні) отримав відмову, бо формально під час випробовувального терміну людину можуть звільнити у будь-який день хоча й залишалась лише неділя до кінця випробовувального. Робоче навантаження на ці 2 тижні в мене було, просто не дозволили допрацювати, їх право.
Про звільнення не було ніяких «дзвіночків» або попердніх розмов — воно сталося рапотово.
Відшкодування отримав завчасно і в повному розмірі + компенсація за відвідування лікаря\аналізів і відпуски.
Ось така ситуація склалася, розумію що мають повне юридичне право так вчинити, але мені здається що компанія яка позиціонується як «сімейного типу» не буде підставляти своїх робітників раптовим звільненням.
Про колектив залишились переважно позитивні враження та бажаю усім успіхів, бо насправді команда в мене була з крутих людей з якими приємно працювати :)