ви не враховуєте через ошибку вижившего)

Успішних ІТішників більше половини від загального числа ІТшників

є люди, які закінчили універи, пройшли курси, вчились самі, але в них не вийшло «увійти в айті»

при цьому, я все ж погоджусь з концепцією, що в наймі легше добитись успіху, достатньо навчитись добре робити якусь одну специфічну роботу і вміти її скейлити, як ти можеш працюватив наймі і навіть тягнути ще якісь парт-тайми чи консультації в тридорога. (що по суті може легко перетворитись в бізнес)

зайдіть на файненс.юа і гляньте який офіційний спред)
18%, щоб продати без головняку.
ну можливо буде 10%, якщо справді у вас буде 100 грам (а може і ні)

імхо, але чувак вцілому правий:

якщо говорити про Україну, що визначає оптимальну кількість кешу? — напевне та кількість з якою можна поїхати закордон, і не доведеться просити бабусь/татів/дружин — якось це вивозити, переводити і тд. (ризики очевидні — хто не розуміє, тут без коментарів)

скільки варто тримати?
1. На декілька місяців життя — гроші на карточці = 2-3-4 місяці = 4-8-12к$, в залежності на скількох, в якому місті і чи є своє житло (тут навіть байдуже в якій валюті якщо мова про 2 місяці наприклад)
2. Кеш — рівно стільки скільки ви можете вивезти/перетнути кордон (10-40к$, якщо вас наприклад сім’я з 4ох буде виїжджати) — пояснювати людям, які вірять в те, що «з 100-200к на руках я все рівно залишаюсь мобільним» — це тупо людина мєм, і не варто взагалі слухати їх порад.
3. Золото — можна тримати, а можна і не тримати — люди, які до цього відносяться серйозно в форматі злитків, але тримають не в швейцарських банках — по суті теж людина-мєм. За золоті прикраси аж мовчу, люди які сприймають їх серйозно — теж ще ті диваки.

Гроші в надійних Європейських банках, Швейцарських банках чи навіть Американських + білі гроші + біле ваше ім’я і походження — все рівно найлогічніша історія. Не знаю людей, які б тримали 500к$ дома під матрасом і їм нормально спалось)

ви забуваєте, що контр-оффер, це класний момент — засекьюритись на мінімум декілька місяців.
При нормальному контр-оффері — на рік чи навіть два.

зробити стратегію екзіту, перепису документації, фіксу багів (навіть тих, які лоу-крітікал) та техборгу

в мене було в команді декілька девів чий відхід коштував так багато, що навіть 3 місяці з ними і чітка стратегія з хорошим тех лідом — дала б нереальну суму грошей для компанії (відділ все таки по гроусу, але все ж)

якщо прям по пунктах:

1. Як вже написали так завжди було, вцілому нічого нового
2. Так завжди було, але не у всіх компаніях, я пройшов близько 7ми, щоб сказати що є компанії, де можна отримувати рейзи/підвищення і ще багато чого, якщо ти шариш + вмієш заробляти гроші + вмієш це показати/розказати, і тебе справді важко замінити (нема черги ззовні), а керівництву не байдуже і вони готові інвестувати в якісь «плани росту»
3. Вцілому рекомендація — переходити завжди в кращі компанії, в цікавіші, в сильніші стеково, на кращі позиції, і там де бренд роботодавця буде працювати на вас (окрім зарплати звісно) — якщо завжди робити буст хоча б в декількох пунктах — ви стаєте видніше для інших, і при проходження співбесід будь-куди ФОМО з’являється в у роботодавців.
4. Окрім вашого бажання існує ринок: я наприклад піднімаю зарплати наскільки це можливо всім, хто в моїй команді, але о боги — я ж не можу підняти вище ринку (і я зараз не про медіану, чи 3 квартиль, а про 90% персентиль — welcome levels fyi — далі не заїдеш, як б ти цього не хотів)
ви повинні завжди це мати на увазі, коли чи просите, чи очікуєте, чи йдете шукати далі на ринку

5. і найважливіше — про підвищення тайтлу, підвищення зарплати, чи інші хотілки — треба завжди розмовляти. Якщо є процес в компанії — класно, якщо ні — вимагайте, і процес і план для вас особисто — при чому з апрувами від не тільки вашого ліда.

это не так, то что ты пишешь платит работодатель

о вау, на цьому ставлю крапку, це говорить все про ваш рівень інтелекту.

пане ну от як спілкуватись, якщо я мав аргументи, а ви:
— ой не зовсім так, ой не те, ой не се.

на доу скуднаю виборка? для цього є зарплати і є вакансії, люди останні 4ри роки жаліються, що в більшості не мають можливості апнути свою зарплату простим світчингом, що було прям трендом на роки. (є чуйка, що судячи по цьому, навіть ті зарплати, які зараз в ДОУ — це також відголоски минулого, бо нових оферів ні на доу ні на джинні на такі суми тупо не існує, де ті самі оффери на 10к+ кожного тижня?)

— зараз оффери на 7-8к присилають розсилкою раз в місяць і частина з них летить в Європу.

Далі коментувати з приводу зарплат відмовляюсь, ви створили собі якусь уявну картину, яка не відповідає ні середнім зарплатам доу, ні трендам по нових наймах доу, закенселили середні зарплати інших сервісів, як работа.ба та ворк.юа (а це якраз і є ваш тейк про «100% пльзователей интернета»

і створили класну кратинку.

налоговый кодекс в публичном доступе, там не один налог

— все правильно.

1. я порівняв подохідний податок з кожного ФОПА vs фіз особи — (на фіз осіб до речі зверху ще все таки кладеться податки прибутку юридичних фірм, офіси та інша інфраструктура, в той час коли для айтішок — адмін ресурс, найменший в статті затрат, просто вже це непрямі податки з людей, скоріше з компаній)

— по додаткових податках на споживання — вони блін однакові, для ФОП vs фіз особа, тому я порівняв, де рівняється еластичність,а це сума в 3500$ і тільки якщо фоп витрачає все до останньої копійки кожен місяць і тільки на споживання, що оподатковується 20%.

у вас жодних аргументів з трохи складнішими даними, які доказують зворотнє не було, тільки «не все так однозначно» — з цього роблю висновок, що ви дуже недалекий, удачі.

1-2. навіть коментувати не буду)
3. це дуже логічно не порівнювати аби з ким, бо не всі компанії мають можливість бронювати, ти маєш проходити по середній зарплаті 20к грн по компанії (а бронюєш лише 50%), тому зарплата заброньованого буде скільки? (25-30к може і більше) при тому, що половину ти добровільно віддаєш в лапи тцк, бо вони повинні давати свої дані (з фопами так не пройде, тому і запит буде нижче на бронювання фопів в разі чого)

так, то ты прав, если нормально, то ошибаешься

дивись, я не люблю коли тейки розмазані як в тебе)
в мене все підкріплено статистикою.

навіть тейк який я написав вище розйобує всі твої аргументи, бо ми намагаємось порівняти чи валідно бронювати фоп в порівнянні з іншими броньованими працівниками.

по кожному з пунктів я навів приклади з статистикою, чому помиляється той чувак, і всі вони валідні на 24-25 рік.

ФОПи генерять майже ніхуя от і весь тейк.
мені очевидно обідно, за фопів-айтішників, які заробляють 10-15к$, витрачають майже все (в тому числі на донати, підтримку інших і тд) — бо споживання з’їдає 20% пдв, але значна частина все таки не займається таким. Таких людей одиниці, і тільки їх (тих хто заробляє 5к$+ і витрачає справді все не на квартири чи машини — можна прирівняти до оцих середніх працівників, що сюр)

ок давай пробіжимось.

при этом сильно занижаешь зп в айти

я не занижаю середні зарплати в айті:

1. jobs.dou.ua/...​5-06&group=1&position=all — медіана 3400 — а значить, я ще перебрав на 100$. (ого получається)
2. окрім доу, є ще айті яке живе на ворк.юа, робота.юа та інших подібних сайтах, чи треба нагадати які там середні зарплати? (додам, щоб потім не звинувачували) www.work.ua/salary-it (32к грн)

буде об’єктивно знизити до 3к$ максимум, а то й нижче (все таки на работа.юа тільки було розміщено 10к вакансій у листопаді по айтішці, в той час на доу лише 7к, а значить ці інші сайти перетягнуть дуже навіть вниз тренд по зарплаті, і я ще дуже навіть перебільшую)
____
далі по тейках:

вместо средней берешь киевскую среднюю зп

— не просто так беру, витягувати айтішників у вакумі — це брєд, середньостатистичний айтішник, це теж не працівник, який в школі в селі налаштовує інтернет раз в тиждень, особливо на сайті доу, де 80-90% вакансій взагалі міжнародні компанії.
— коли ми намагаємось порівняти справедливість бронювання, треба брати до уваги теж щось схоже (як приклад іноземні компанії, чи великі українські, які якраз будуть зосереджені у великих містах)

(у нас жеж задача з якої починався тред порівняти чому справедливо чи несправедливо айтішнику отримати бронь, а люди на звичайних роботах в звичайних компаніях, і звичайних зп — її ніфіга не отримують)

____
тейк про тачку смішно обговорювати, в мене не специфічна аудиторія і вибірка, глянь на цифри доу, глянь на цифри інших сайтів. Середньостатистичний айтішник заробляє менше 3к$ в Україні, яке там нове авто з каско?

в Україні за 2025 купили 60к нових авто, значить до кінця року буде 70к
www.obozrevatel.com/...​populyarnisha-mashina.htm

скільки там айтішників в Україні? 330 тисяч наскільки бачу по статистиці

«Загальна кількість IT-фахівців в Україні оцінюється близько 330 тисяч. За даними на квітень 2025 року, в Україні було зареєстровано 262 093 активних ФОПів»
— ці всі цифри гугляться.

за попередній рік, бачу що юр особи скупили на 34 мільярди, а фізичні на 71.

70к*65%=45.5к авто куплено фізичними особами ±.

далі математика дуже проста, щоб більшість айтішників купляли нові авто, треба щоб вони оновляли його кожні 5 років хоча б)
___

давай я фіналізую тейк:
— у мене основний дойоб, до тейку

добавляем скрытые налоги и уже айтишник платить налогов как 2 средние зп

навіть середньостатистичний українець, а середньостатистичний українець це який? ну там міщанин-селянин, робота-дім-сім’я, живе на окраїні Кривого Рогу, а працює на заводі.
заробляє 24кгрн — платить податків 340$ (це десь стільки платить айтішник, який заробляє 6к$)

(звісно це можна зважити цими податками, але я навів конкретні приклади коли вони не платяться в повну, також вони не платяться в повну при зйомі квартири майже ніколи, а на квартири айтішники витрачають левову частку доходу)

Оскільки, наприклад, я не купляв жодного разу вживане авто і всі мої авто були новими, то так, я відстегнув державі оце ПДВ 20% і ще й плюс 5% пенсійний збір

все так, і сперечаться не буду

з авто якщо не нове — взагалі мало що присутнє. (звісно можна перекласти свої здобутки на першого власника, який заплатив митний збір і тд. але це так не працює)

про що й мова)
багато платять лише перші власники, тобто авто з салону, можна пробувати перекладати у відсотковому співвідношенні, що заплативши першому власнику ви віддали певну частину ввізних мит/пдв — але це так не працює.

людей, які брали нові машини і працюють в айті — перераховувати не буду, поки це як антитренд, всі катають навіть не те що на вживаних, а на битках, там податки далеко не 20%, також як зазначили на електро немає пдв (вже там повернули чи вкінці року?)

пройдусь тільки по поінтах з аргументами:

во-первых, что это за сравнение? фопы против киевлян. во-вторых, средняя зп в киеве ниже, а средняя в айти выше

дуже логічне, бо айтішники теж не вакумні щури, порівнювати середню зарплату людей з села, з айтішниками немає сенсу.

а с какой такой радости там ндс пропал? я прекрасно помню как платил с ним

бо нові авто купляють декілька відсотків, я з сотень покупок авто айтішниками знав лише двох хто купив авто з салону) не вважаю, що це у всіх так, але точно тренд

як завжди перегибають про скриті податки і ще купу всього)
1. айтішники не витрачають всю зп, частина з тих кого знаю — взагалі витрачають як звичайні люди 1-2-3к$ (так порівнюючи з Києвом це ± звичайні зарплати роботяг, які кудись намагались рости в кар’єрі)
2. скриті податки працюють на споживання, але вже не так працюють на покупку авто/квартири — з квартирою прихованих 2-3%, з авто якщо не нове — взагалі мало що присутнє. (звісно можна перекласти свої здобутки на першого власника, який заплатив митний збір і тд. але це так не працює)
3. так якщо айтішник буде витрачати все що й заробляти, то порівнюючи з середньостатистичним киянином (який заробляє 1к$, а відповідно платить податками ПДВ = 8000грн, то заробляючи середні для айті 3.5к, айтішник заплатить 28000грн)

зворотня математика працює для подоходних податків:
— заробляючи 40к грн як фіз особа — ви віддасте в державу 23к грн
— а заробляючи 3.5к$ на фоп — ви відадсте 8400грн

і це працює за умови, що айтішник буде витрачати все кожного місяця, то він зрівняється з людиною, яка заробляє 40к грн (що є середньою зп для Києва)

тобто тільки айтішник який заробляє 7к$ і витрачає ВСІ кошти, і тільки на покупки де ПДВ 20%(тобто не купляє ні квартиру, ні машину, ні інші активи) — буде справді віддавати 2х від середньостатистичного киянина)

вам треба нагадти, яка зараз статистика по наймах на 7к$?
по джині таких наймів декілька в місяць (не більше 20ти) і частина йде в Європу, а не в нас

без поняття, може його і нема, тому і найманців мало.
в рашці он є, і показав, що працює ефективно

я мав кинув саме подоходову СТРУКТУРУ бюджету)

по суті ФОПИ туди приносять майже нічого)

завжди був 10-12%.

так а податків з Фопів дуже багато? А податків з Фопів 3ої групи?)

як виглядає економіка працівників, які працюють на українські компанії: (у відсотках наведені, саме яка частина бюджету наповнюється цими податками)
— податок на доходи фіз осіб (10-12%)
— податок на надходження до пенсійного фонду (єсв) — 25-30% (сюди звісно входять ще багато категорій окрім фізичних осіб, але)
— податок на прибуток підприємств — 8%

серед фопів:
— находження в пенсійний мінімальні, бо вони фіксовані (дай бог 1-3% від цих 25-30%)
— податок на прибуток підприємств (майже 0, бо айтішні-аутсорсні компанії заводять в країну грошей рівно на офіс+виплатити зарплати)
— той же Єдиний Податок — це місцевий податок, який навіть не фігурує, як якийсь великий бюджето-твочий податок (це важливий поінт, який доказує, що фопи платять ціле ніхуя)

то які питання? Фопи в порівнянні з найманими фізіками — тупо капля в морі.

звісно, логічно буде постійно платити в форматі +1 рік, але так може наперед, може 2х, може іще щось.
Так, щоб це було максимально ефективно державі, бо коли вона наймає іноземних найманців часто sign-in bonus повинен бути присутнім

середня зарплата в Україні 21к грн = 500$
при такій нетто зарплаті людина платить податків = 12272 = 290$

айтішник платить 290$, при надходженні на ФОП = 5000$
______
тут сперечатись марно, звісно є люди в яких 10к$ — з ними можна вести розмову в стилі, чи готові ви платити не 300$, а 600$ а ми вам гарантій бронювання? особливо, якщо наприклад — ви заплатите наперед на рік.

а по факту оцих ваших

фінансова потужність на душу населення в 15-30 разів вища

- навіть не існує в природі (навіть якщо додати всі витрати і пдв)

думаю логіка трошки складніша, якщо хочуть не тільки 23к, а ще й щоб компанія була важлива і проходила по багатьох пунктах)

насправді тема мемно-неправильна.

як взагалі визначати, що спеціалісту потрібна бронь?
___
— для компаній є умова про зарплату 20.000гривень (середню) і тільки 50% штату?
— що це означає, що тільки люди ближче до 40к грн будуть заброньовані *по статистиці певно це буде 30-32к (бо враховую gander pay gap і оце все)

— якщо говорити про зарплату 20к грн = податки = 11.6к
але логічно це означає, що грос заброньованих людей = щось ближче до 63.5к і 23к йдуть на податки
(калькулятор тут)oblic.com.ua/calc

щоб айтішник віддавав 23к на податки кожгого місяця, він повинен заробляти: 390к грн (по 6% ставці)
що могло бути б достатнім показником для броні, але тут не враховані фактори ризиків (одне коли за тобою стоїть компанія, яка ручається — інше коли ніхто)

— тобто ніяких виїздів закордон і ще десяток лімітуючих факторів варто ввести «проти» такого фопа.

по факту оці люди, які перевищують трешхолд в 400к грн — їх вже давно вивезли, або забронили іншим способом компанії, ну або ж вони поїхали самі.

(держава могла про це подумати, але забила, ну і шо робить?)

** економічно обгрунтувати броні для айтішників-фопів-діясіті, цілком можна, але бронити їх по звичайному процесі навіть простіше, ніж якось інакше.

імхо сума за яку тебе повинні бронити, повинна реально виражатись і довгостроковим трекшеном сплати податків, і сумою, яка буде не 20к грн в місяць на користь держави, а щось ближче до 40к (ну і зааплаїти додатковий бронь-податок в 2% — теж можна було б)

у всьому світі є ріелтори (±), у всьому світі від них не відмовились, там де пробували (а я прям ресьорчив ці кейси з цікавості) — вийшло безглуздо і постраждав ринок. У всьому світі ними не задоволені, але альтернативу особливо не винайшли)

мозок відсутній тільки в тих людей, у кого немає базового економічного розуміння, що як не маніпулюй «а хто ж буде платити за послуги ріелтора, і як це перекинути на власника квартири» — все рівно все закінчиться тим, що заплатить сам орендар, бо тільки він приносить в угоду гроші.

1. Так важливо, ці послуги оцифровувати документально
2. Так важливо, щоб воно все оподатковувалось
3. Так важливо, щоб був вибір і прозорість (але як людина, яка орендує треба розуміти — вибір буде не «я хочу мати можливість зняти цю квартиру з ріелтором чи без нього», а «я буду мати можливість винайняти цю квартиру з ріелтором, або не винайняти її» — це дуже важливий пункт, на який жаліється половина тіктоку, але вони настільки тупі, що не можуть зрозуміти це. В багатьох випадках, власник уже зробив вибір в сторону ріелтора, і ваш вибір йти на ці умови чи ні.

*кейси в стилі — ріелтор вкрав оголошення і продублював на всіх платформах, а потім пропонує інші квартири, бо конкретно ця вже не здається — я не враховую, це дічь і таких ріелторів мали б карати — негативними відгуками/видаленням з платформ — але це об’єктивно проблема репутації і платформ типу ОЛХ — які цим НЕ ЗАЙМАЮТЬСЯ, і дають можливість так маніпулювати ринком

По суті, все що повинно бути = 100% прозорість, що квартира через ріелтора, щоб на першому ж етапі була можливість її відсіяти галочкою в пошуці олх чи інших сайтах.