Відгукнулась на вакансію QA engineer. Наступного дня мені на Linkedin пише HR з пропозицією розглянути цю ж вакансію. Відповідаю, що я напередодні уже відправила резюме. Через деякий час HR пише, що керівник не може розглянути мою кандидатуру через відсутність у мене вищої технічної освіти.
Хочу зауважити, що в описі вакансії немає пункту про вищу технічну освіту у кандидата ні в розділі «Необхідні навички», ні в розділі «Буде плюсом». Тож відмова є необґрунтованою. Те що мені написала HR означає, що вона ознайомилась з моїми скіллами та зробила висновок, що я маю достатньо знань та навичок для того, щоб претендувати на дану вакансію.
Через вищеперелічені причини вважаю відписку керівника завуальованою дискримінацією.
Відгукнулась на вакансію QA engineer. Наступного дня мені на Linkedin пише HR з пропозицією розглянути цю ж вакансію. Відповідаю, що я напередодні уже відправила резюме. Через деякий час HR пише, що керівник не може розглянути мою кандидатуру через відсутність у мене вищої технічної освіти.
Хочу зауважити, що в описі вакансії немає пункту про вищу технічну освіту у кандидата ні в розділі «Необхідні навички», ні в розділі «Буде плюсом». Тож відмова є необґрунтованою. Те що мені написала HR означає, що вона ознайомилась з моїми скіллами та зробила висновок, що я маю достатньо знань та навичок для того, щоб претендувати на дану вакансію.
Через вищеперелічені причини вважаю відписку керівника завуальованою дискримінацією.