Здравствуйте. А можете поподробней рассказать про их схему? Я как бы впервые столкнулась с такой. С первого взгляда выглядит заманчиво — платишь за обучение только если устроился на работу, не устроился — не платишь. А если устроился, то как бы уже хорошо — пусть и платишь процент от зарплаты, но и опыт уже идет. Да и зарплаты обещают повыше, чем у меня сейчас.
По крайней мере так всё выглядит на первый взгляд. Если вас не затруднит, можете объяснить, где подводные камни и в чем подвох?
Спасибо за ответ и ссылку