Відгукнулась на вакансію
Дуже симптоматично, на мій розсуд, що одразу після першого незручного питання рекрутерові (чому компанія вимагає відвідування офісу) отримую листа з відмовою, без відповіді на своє питання

Проработала в компании больше года — впечатления более чем положительные! Коллектив топ просто, никаких овертаймов, если что то непонятно — покажут подскажут, хочешь что то внедрить — пожалуйста)
И самое главное за что я так благодарна компании — меня взяли как совсем зелёного джуна и дали возможность расти и развиваться ♥️

Общалась с HR по поводу вакансии, и как бы все ничего, милая вежливая девушка, рассказала какая у них волшебная и замечательная компания, но мне сказали, что у них «дифференцированная система отпусков», т.е. джун имеет 15 дней отпуска, мидл 20 и сеньйор там ещё чуть больше
Я конечно дико извиняюсь, но джун не человек что ли? Джун на галере не устаёт?
Ну как бы можно уже было сделать так что по дефолту например у всех 18-20 дней и потом какие то плюс 1-2 дня за каждый год работы, если уж так хочется поощрять тех кто долго работает
Но такая дискриминация оч не оч