Работаю в Everad на позиции рекрутера с августа 2019.
Моя роль — приводить в компанию новых cотрудников
(читай: отвечать перед людьми за компанию).
___________________
Everd выбрала для себя по таким критериям:
— офис
(5 мин от метро/ эргономичное раб.место/ качественная техника/ уют);
— бизнес-процессы
(четкость и понятность задач/ реалистичные дедлайны/ еженедельная обратная связь с командой/ все процессы описаны);
— з.п (вовремя/ рыночная);
— люди
(hr-команда — лучшее, что со мной случалось в плане человечности и профессионализма/ у менеджеров команд мне есть чему учится);
___________________
Долго думала, чем негативным уравновесить отзыв.
Но за год сотрудничества, так ничего и не нашлось.
Дуже приємно була вражена процесом онбордингу: структурний, детально пророблений та з повним зануренням.
Для мене важливим сам продукт, можливість працювати над цінним і потрібним для України проєктом. Компанія має гарно розвинену систему навчання всередині і покриває зовнішні курси.
Як на мене, гарний метч між поставленими рейками і гнукістю процесів.
Якщо є запит на зростання і місце для проявлення креативу — це воно.