Посмотрел рынок. Вакансий практически нет.Так было (и будет) всегда.
Это ж надо, до чего сильно в человеке нежелание досидеть свой единственный президентский срок все 5 лет.
Mercurial репа без проблем мигрируется в Git с помощью git-remote-hg.
Почитайте ’Technical Blogging’ от Antonio Cangiano.
Там эта тема хорошо раскрыта.
Имеет, если он не получает ни копейки от государства или не содержит инвалида(ов).
К большому сожалению, сия простая истина не понятна очень многим развитым государствам.
На том, что будет проще освоить (на должном уровне).
К примеру, ценность работы написаной на неидеоматичной Scala стремится к нулю для людей работающих с языком на постоянной основе.
По той простой причине, что кандидата придется учить как следует (независимо от его знаний в других доменах).
Вам мало слабоумных, которых плодит современная школа?
Добавляя себе в контакты очередную незнакомую безличную персону вы повышаете свои шансы на получение актуальной для вас вакансии примерно с такой же вероятностью, как в случае получения рекламного буклета от супермаркета и покупки бытовой техники / электроники.
Вашу ценность на рынке определяют реальные навыки / авторитет среди коллег, а не количество коннекшенов к одноразовым рекрутерам (тем самым, которые не умеют / не желают читать профиль, или не в состоянии окончить начатую беседу).
Что произойдет в случае, когда в ужасном масштабном legacy-проекте, требующем нового функционала, новоприбывший архитектор начнет вещать что написано все через задницу и светлое будущее наступит только после внедрения нового решения написанного с нуля? Верно, с 99% вероятностью сего деятеля выгонят в шею.
Так и с инициативами Шимкива. Вместо того, чтобы идти эволюционным путем, и заставить работать закон (например, с таких элементарных вещей как выполнение ПДД) снизу вверх, очередной мессия идет революционным путем с ожидаемым результатом.
Пойти работать аналитиком с профильным образованием по статистике — это преступление против самого себя.
Мы находимся в самом начале коммерциализации Data Science.
Игнорировать сей факт, мягко говоря, не очень дальновидно.
За эти деньги они могут нанять в Украине Java Senior Developer.С содроганием представил чего надевелопит такой «senior».
Реалии рынка таковы, что твердый middle (который по ряду причин никогда не выростет выше этого уровня) может в Киеве расчитывать на 3.5K. И это без учета трат и аппетитов местных работодателей.
Sad, but true.
Дошел до
и перестал читать.
We can hire a rockstar senior developer in the Ukraine, India or Vietnam, and pay much less than we would have to shell out for an inexperienced junior developer in the UK!
Это бред сивой кобылы.
Junior (настоящий, не украинский) в UK — это примерно 35-40К фунтов в год (бек-енд).
За 4 — 4.5К аналогичных зеленых в месяц (не забываем про аппетиты аутсорса) можно будет найти в лучшем случае среднего разработчика с набором милых особенностей наподобие коммуникационного барьера, сдвига по времени, локальных рисков в стране, и прочая, прочая, прочая...
До чего смешным порой бывает аутсорс...
Эффективность уже не качеством выполненной работы измеряется, а несчастными сэкономленными днями.
И неведомо автору (или скромно умалчивается), что некоторым гадам-капиталистам отдыхать за год положено больше, чем в Украине.
С другой стороны, чего вы хотите от доброхота, который считает что пенсионеры работают слишком мало, а должны на 15% помноженные на инфляцию работать больше.
Вот убейте, не понимаю, как нормальный, адекватный человек, который более-менее представляет, как живет пенсионер, может голосовать за подобное решение.
P.S. BTW, в той же замечательной компании и ясноликий Алексей Скрыпник.
Ждем Романа Хмиля с очередным месседжем о неудержимо растущей кривой инвестиционной привлекательности неньки.
Мне вот интересно, зачем оно ТС сдалось...
Правду в бухгалтерию искать пойдете?
Так ее на Банковой искать надо, там где крышуются те бестолочи, которым кроме войны дефолта в стране не хватает.
Вы в том возрасте, когда не должно быть проблемой крепко задуматься о своей профессии, образе жизни, и начать как следует работать над собой.
К примеру, в сторону DevOps инженера / архитектора.
И будет Вам (со временем) и привязка компенсации к вечнозеленому, и эмиграция (при желании) и удовольствие от работы.
Дело за малым.
С опытом 15 месяцев и английским fluent могу рассчитывать на квалифицированную работу за границей. Скорее всего, буду смотреть на США.Это самая слабая часть плана.
Аналогия за уши притянута.
Эти две профессии общего между собой не имеют практически ничего (особенно, если говорить о цивилизованных странах, а не сказочных государствах с
Многие вКаждый день? По несколько часов?12-15.
Переквалифицировать в devops.