-
Как попасть в ІТ без профильного образования: истории свитчеров
-
Співбесіда: питання задає кандидат
Главное,получать компенсацию соответствующую виду и интенсивности сношения.
-
Как меня увольняли — окончание баек
Что у стены,монитором к стенке,кому повезло меньше,боком к проходам.Кубики с высокими перегородками,к соседу по загончику боком сидишь.Минимальное количество мониторов в «буферной зоне» на проходах.Работал в таком офисе,при желании посмотреть в мониторы остальных нужно только подходить.
Ходил на собеседование в одну IT фирму,там плотность компов была выше чем в самых набитых игравухах 90х и расстояние между рядами мизерное,стул почти некуда отодвинуть.
Отвёрнуты от всех были только глава фирмы,его соседка и человек,похожий на начальника. -
Как меня увольняли — окончание баек
Так что я его посадил монитором к стенке
Почему всех так не сажают?Где бы я ни был,всегда мониторы к стенке или так,чтобы в глаза не попадалось,даже в опенспейсах стараются расположить всё так.Нет психологического напряжения,атмосфера распологающая,народ нормально работает и долго в фирме остаётся.IT с таким расположением особняком стоит?Здесь только у начальников монитор от всех огорожен.
-
Делать игры: работа в украинском инди геймдеве
К примеру Sunless sea и Thea The Awakening.
Вроде как обычная аркада и обычная стратегия,с добавлением описательного элемента из настольных/форумных ролевых игр,но называют инди. -
Как меня увольняли и прочие байки
До похода к психиатру,приёма лекарств из спец аптеки и стационара ещё нужно человека довести и убедить его это регулярно делать.К тому же,без поддержки,этому человеку будет труднее,особенно на стационаре.
-
Как меня увольняли и прочие байки
Методичка — Как помочь человеку справиться с депрессией
ru.wikihow.com/...у-справиться-с-депрессией -
Уходим, чтобы вернуться
раньше было оформление в санаторий
Тоже ни разу не пользовался и не понимаю, кому и зачем оно надо.
Это третья общага,расположена в том же квартале,что и сам институт.
Повсеместная практика была,когда один-два иногородних одногрупника договариваются со всей группой,чтобы жить в столь географически удобном месте вместо них. -
Как мы проводили #годинакоду во Львове
Приведу аналогии
-
QA Дайджест #23: Релиз Selenium 3, полезный плагин к Jmeter и баги в Toyota
Раз уж вспомнили про игродельню
Bloopers glitches and silly stuffRed dead redemption
GTA IV
Підтримав: Максим Сальніков -
Карьера в IT: должность HTML coder (верстальщик)
Необходимо этот спор с переводом вынести из этой статьи,как минимум,в отдельную тему на форуме и лично оповестить администрацию ресурса,а не разводить флейм в непрофильном месте.
Підтримав: anonymous -
Мой опыт сдачи ISTQB сертификации
Самостоятельно,в апреле,получил сертификат ISTQB FL,не работав тестировщиком,в понимании IT индустрии.
2 недели подготовки:— Andreas Spillner — Software Testing Foundations, 4th — 2014
— Foundation Level Syllabus 2011 -
Как украинские IT-компании отпраздновали Хэллоуин 2016
христианство приятнее
2static.fjcdn.com/...s/Deus_05f2d0_5846623.jpg -
Как украинские IT-компании отпраздновали Хэллоуин 2016
Я просто оставлю это здесь:
dezinfo.net/...04.2010/pitavesm/1005.jpg
content.foto.my.mail.ru/...i.shagan/_blogs/i-193.jpg Фашизм/нацизм не оставил после себя...
кучу наукових відкриттів
...unlimited_facepalm_works.jpgПідтримав: Vladyslav Andrieiev -
Овертаймы: причины и действия со стороны сотрудников
Классика — «Контакты... конфликты».
Эпизод про работу,которую необходимо сделать срочно
youtube.com/watch?v=2I-l8-4sYeM?t=1m59sЭпизод про некоторые причины
youtube.com/watch?v=2I-l8-4sYeM?t=6m31s -
Овертаймы: причины и действия со стороны сотрудников
С точки зрения бизнеса,в ситуации с рождением ребёнка,у сотрудника падает в эффективность.
Вот и стараются превентивно сокращать нежелательные расходы.
Чем такой сотрудник ниже в должности и значимости для фирмы,тем оперативнее от него могут избавиться.Підтримав: anonymous -
Про підготовку до ISTQB іспиту
В письме ссылку присылают,где его в pdf можно скачать
We always want to offer the best service to our customers. Therefore you will get the opportunity to download your certificate as a PDF document from our website using the link below.
www.isqi.org/...
herunterladen.html?token= и дальше индивидуально Підтримав: anonymous -
Первая работа: сколько junior специалистов наняли IT-компании в 2015 году
Вакансия висит уже более полугода и периодически поднимается в поиске.
Підтримав: Dmitry Zozulya -
Первая работа: сколько junior специалистов наняли IT-компании в 2015 году
Я это к тому, что очень просто говорить «я талант» после сдачи теста «нулевого» уровня :)
Я про принципы,с помощью которых можно решить вопрос,на который обычным способом ответить не удаётся.Гугл сказал, что есть аткие уровни:
Сдал то,что на данный момент в пределах моих возможностей.Андрей Курочка, а что Вы можете сказать о «психологии Java» или «Objective C» ?
Если бы я менял профессию не на тестировщика,а на соответствующего разработчика,то мне бы было что ответить по этому поводу. -
Первая работа: сколько junior специалистов наняли IT-компании в 2015 году
Когда сдавал ISTQB Foundation Level,на часть вопросов можно было дать верный ответ поняв «психологию» области,даже если не сталкивался с этой ситуацией.
Тоже самое и с тестовыми перед собеседованиями и вопросами на них.
В системотехнике особо остро, на конференции, посвящённой разработке АСУ в Украине, обсуждали проблемы индустрии и первая в списке — инженеры уходят в IT, особенно молодые, из-за очень высоких зарплат.