Не знаю, як кому.... Як на мене, «стаття» взагалі ні про що. Ніякого корисного навантаження не несе, імхо

Співчуваю вашому негативному досвіду.
Проте я пишу лише зі свого досвіду проведення інтерв’ю, да з досвіду своїх колег (не тільки з однієї організації)
Тож, вам просто не пощастило наткнутися на таких інтерв’юверів, або, як часто буває, стався звичайний міском’юнікейшин)

п.с.
Дуже цікаво, розкажіть, будь ласка)

В тому то і справа, що стаття має дати розуміння про те, що треба НАСПРАВДІ, а не те, що пишуть шановні HRи в описах до вакансій)

Не можу погодитися. На вакансію трейні мало хто буде подаватися маючи досвід мінімум рік. Звичайно, якщо це не якісь суперкруті (читай FAANG) контори)
Хоча, судячи с попереднього відбору, можливо, саме про такі і йде мова)

Для трейні, головне щоб людина просто була аднкватна, та мала хоч якісь теоретичні поняття про предмет співбесіди, та бажання вчитися) имхо

Чесно кажучи, із структури статті не дуже зрозуміло, де закінчується «з чого можна почати свій шлях в ІТ на посаді Trainee/Junior QA», а де починається «як прокачати свої навички до рівня Middle». Особливо такі статті плутають як раз тих, хто не знає з чого починати і буде вчити все, що тут написано і йому просто буде розривати голову.

«зі свого досвіду скажу, що вам необхідно навчитись працювати з такими основними інструментами»... Всього цього ви навчилися до того, як влаштуватися трейні?
Тоді боюся уявити, чого ж вас навчали протягом 3 місяців в компанії)

Ну і, звичайно, ПОЛІГРАФ😱

Киберпан.
*не путать с киберпанК 😏

Мне тоже стало интересно..
Это сленг какой-то?)

Заведи детей, и эта «проблема» сама отпадёт)))

Сразу видно аналитический подход!
Очень приятно читать статьи, написанные в таком стиле — чётко, ёмко, по-существу) Только «полезные» (конечно же с точки зрения автора) тезисы!))
Спасибо за советы.
ПыСы
С триггером для настройки на рабочий лад — прям в точку! Этого компонента мне очень не хватает (даже не задумывался об этом). Обязательно нужно придумать себе что-то такое))

Баги есть всегда, но вот появляются они в момент обнаружения. Поэтому, пока баг не обнаружен и не исправлен, нельзя с уверенностью утверждать, что его там не существует

Баг Шрёдингера)) Возьму на вооружение!
Спасибо, что озвучили то, что беспокоит, пожалуй, каждого тестировщика)

QA вырастают в Test Manager, автоматизаторов, разработчиков, аналитиков

Серьезно?!
В 2020м году PM говорит, что QA *вырастает* в разработчика....
Дальше читать не смог(

Начал читать комменты, и захлебнулся в геодезии))
По существу статьи:
У нас в школе в классе 9м на экономике было задание — группам по несколько человек давалась вводная (каждой группе разная) с каким-то фантастическим проектом (подводные овощефермы, колония на Луне....), и группе нужно было продать учителю и незадействованным в игре ребятам акции своего «стартапа». Для этого нужно было придумать, как изменится мир с появлением их компании.
Так вот эта статья оооочень напоминает один из таких «сценариев», придуманных школьниками за 10 минут))

Отличная статья.
Приятная подача.
Легко и понятно читать (люблю, когда всё по полочкам)!
Спасибо за ваше время. Продолжайте в том же духе!)

Такое ощущение, что прочитал ЖЖ, или вступление к какой-то мотивационной книжке. Не понятно, к чему это всё, да ещё и в таком «ванильном» исполнении?

Ок, туда тоже можно)

Отпиши, пожалуйста, как узнаешь.
Думали туда с семьёй на недельку выбраться

...корону )