Днями проходив співбесіду в цій компанії. Скажу одразу: офер не отримав.
Дуже приємно вразило сумлінне відношення до своєї роботи тих людей з якими я спілкувався!
Першою зв’язалася зі мною Тетяна Рудченко. Душе просто і швидко все пояснила і ми домовились про співбесіду з менеджментом.
На співбесіді з самого початку я накосячив: мав поганий зв’язок, звук, тощо. Незважаючи на це, не було ніяких зітхань, закочування очей з боку інтерв’юерів. Навпаки! Мене всіляко підтримували і намагалися заспокоїти)
Саме інтерв’ю проходило, скоріше, як проста розмова з людиною, якій справді цікаво)
Денис Феденко, дякую тобі!
Хочу побажати всім «причетним»: нехай і кандидати лишають у вас такі ж приємні спогади, як і ви у мене!
Окрема подяка Тетяні за своєчасний і прозорий фідбек!
Хай вам щастить)

Категорично не рекомендую мати з ними справ. Спочатку зв’язалася рекрутер і запропонувала вакансію мануального тестувальника (ким я і являють). Почали спілкування. Далі, вона ж скидає мені вакансію автоматизатора мідла.
Я пояснюю, що це зовсім не моя кваліфікація. Вона починає розповідь про те, що змінилися вимоги, і що може мені підійде і це....
Доказую, що це зовсім різні позиції, але, здається не дуже мені це вдалося.
Бо через день мені пише менеджер з тієї ж компанії, пише що зі мною спілкувалася та рекрутер, і пропонує УВАГА!!! Вакансію мідла автоматизатора(
Карл!
Я не знаю, що ще тут сказати. Це скидається на якийсь жорсткий тролінг. Бо, на стільки не розумітися на справі яку ви робите, здається, не можливо.

Пару тижнів тому подався на вакансію QA Engineer до цієї компанії. Зав’язалася HR Priyanka Chutia, домовилися про співбесіду з нею. Підходить час співбесіди, а ні якого посилання чи чогось подібного немає. Починаю хвилюватися, пінговати — тиша. Через хвилин 20 після назначеного часу приходить відповідь: «..а я вам і не послала ще запрошення.... я переплутала час... давайте на [називає час, що вже пройшов, хоча ми обговорювали різницю в часі.]». Якось домовляємось та проходжу скрінінг(з нею ж).
По закінченні — «дамо відповідь на протязі тижня».
Далі картина стандартна((
Ні якої відповіді. На запит — ігнор.
Рекомендую добре подумати, перш ніж витрачати свій час на компанію, яка настільки недбало відноситься до часу потенціальних працівників.