Arduino сама по собі для початківців

Через «поговорити» інженера не виявити. Інженер — це дещо більше, особливо якщо в новій компанії використовуються методи, з якими кандидат не зтикався на минулій роботі, і під час співбесіди йому кажуть «ні». Інженер в першу чергу постійно навчається і шукає нові рішення. ТЗ необхідне, а ще краще змінти підхід до співбесіди на інженерну посаду. Почати треба з «технічних» рекрутерів.

Тобто якщо я займався розробкою електронних пристроїв, але не таких, які розробляла компанія рекрутера, то моє резюме не розглядатимуть бо там немає потрібного ключового слова? Деякі питання мають дуже широкі відповіді, ключовими словами не обійдешься, потрібно розуміти про що йде мова.

Доброго ранку! Підкажіть, будь-ласка, курси по С, С++, Embedded C. Особливо цікавлять інтерактивні, такі як SoloLearn, Stepik, W3schools.

Дійсно! Чого це? Непевно для того що б розуміти, що написано в резюме, для початку! І не задавати під час співбесіди дурні питання.

Таке буває занадто часто, єдине що мені пропонував рекрутер це поговорити англійською. Усі інші поняття з професії обговорюються з керівництвом

Читаючи цю діч виникає бажання блювати. «У резюме потрібно вкласти душу і фантазію, і не викорисвтовувати шаблони». ІТ — рекрутери, ви шукаєте інженера чи клоуна? Краще скажіть які у вас є знання щоб назватися ІТ — рекрутером?

Чому ніхто не перевіряє компетентність «технічних» рекрутерів ? Чому інженерів шукає людина, яка взагалі ні в зуб ногою

Автор нагадує школяра — «я ж програміст». Окрім власних вигаданих слів не сказав нічого, що мало б сенс.