а, да, теперь понял :)
аааа, вот оно как :)
пгастите, фронтэнд это ПыХаПы?
или я не так интерпритировал?
хз, хз...
если в 37 пытаться устроиться джуном-тестером, когда до этого немного кодил на С++, на РНР, и знаю еще пару языков....
и продолжать туда ломиться...
хз, может еще не спали
«прорвемся» :)
ну я в Ай-Ти еще не работаю :)
эта практика работает везде, например заказчик «нанял» московский институт для решения одного вопроса и «потратил» на это 3 млн. рос рублей... вопрос был «почти решен» осталось «всего ничего» что и было поручено нам... и на ЗП в 10к грн в месяц... все это переделывалось
вот и думал пойти в Ай-Ти, типа по другому тут...
а тут не берут типа ты ж Тим Лид, на прошлом месте, а к нам Джуном идешь, нах ты тут нужен
ну да и хер с ним
классика теории 80/20
усилия 20 дают срубить 80 бабла, если правильно впихнуть клиенту...
клиент хочет получить рабочий продукт и готов платить 20, чтобы сделали 80 (но он то думает, что сделано минимум 80, а то и 99,99999)
Вопросы к тем, кто сталкивался с подобным «старым ящиком»:такие «сталкивания» всегда приводили конфликту между руководителем/ми проекта и всеми остальными участниками и в результате созданию нового продукта процентов на 80 минмум
если курсы нужны для мотивации... то тогда капец, ни мотивации ни знаний
та же фигня, «вы такой умный, с таким опытом, но идите в сад, т.к. вам тут будет скучно» или «у вас нет реального опыта для этого проекта, идите в сад»