Подобную тактику скоро можно будет наблюдать и у нас: понимая соблазны и возможности друга-программиста свалить в забугорье, никто из простолюдинов не будет с ним вступать в тесный контакт. Вдруг уедет?
Извините, светлый барин, что вступаю с Вами в контакт, Ваше высокопревосходительство! Но как Ваши утонченные, о высокорождённый феодал, ноги ступают по земле, по которой ходят грязные холопы, не способные даже Hello, world на джаваскрипте написать?
Каждому программисту в жизни нужно сделать три вещи: 1. Спроектировать дом 2. Написать сына 3. Запостить топик со своей душещипательной проблемой на Dou
Что мешало спросить, идёт ли запись? Расскажите, чего Вы боитесь? Как эту запись могут против Вас использовать?
Передать записи не совсем дружественной тебе компании в прошлом из бэкграунда, текущей компании или просто для фана?
Есть такой древнеиндийский ритуал «Нахуа» :) Суть думаю знаете. Все хотят быть звёздами, но думаю, что дальше внутреннего сервера компании (это при условии что съемка действительно велась) Вы не пойдете :) Передать записи Вашей текущей компании? Им Вас захайрить надо или репутацию закоптить?
Это же дело такое. На собеседовании рекрутер старается увидеть в Вас будущего сотрудника компании. Реально, в большинстве случаев, если Вы крутой технический специалист и более-менее адекватны, то есть не угрожаете эйчару своими связями в прокуратуре, не пришли на собеседование с агрессивным мужем-психиатром или не накричали на охранника на входе — Вас возьмут на работу.
Сейчас ещё по политическим взглядам могут отсеять. Знаю ряд компаний, в которые людей, высказывающих сепаратистские взгляды, не берут.
Ребят, давайте честно — всем настолько пофигу на ваши душещипательные истории и ваши ответы на вопросы а-ля «почему работать в нашей компании большая честь для вас», что не стоит заморачиваться. Если принципиально, спрашиваешь: «вы ведете запись собеседования?», если ответ положительный — просишь выключить, в случае отказа уходишь и не делаешь из этого проблему (или топик на доу).
И тут Вы замечаете, что интервьюер постоянно крутит свой телефон перед Вами, а иногда даже просто ставит его перпендикулярно дабы наверное записывать Вас не просто на диктофон но и на камеру.
Проявляйте проактивность, кто мешает? Это рынок. И действительно на джуниор-вакансии откликаются сотни людей в сутки. Почему именно на Ваше резюме должны обратить внимание? Откликаются сотни, а сколько из них находят контакты рекрутера компании на том же Dou, добавляют его в скайп и начинают общение? Да, все равно «резюме на почту», но уже сам факт предварительного контакта делает Вас в глазах рекрутера не строчками резюме, которые он «пробегает глазами за 6 секунд», а живым человеком. И даже такой шаг практически гарантирует, что Ваше резюме посмотрят.
Стас, я прекрасно это понимаю.) В моем понимании отношения — это нечто большее, чем «готовить еду» и «убирать дом», тем более что домработница даже на фултайм стоит не так дорого.
Мы их теряем: друзья уезжают за границу
Мы их теряем: друзья уезжают за границу
Но как Ваши утонченные, о высокорождённый феодал, ноги ступают по земле, по которой ходят грязные холопы, не способные даже Hello, world на джаваскрипте написать?
Тестировщик vs программист
Девушки зачастую более усидчивы
Тестировщик vs программист
ты мне напиши если чо, я тебе дам адрес, где руками ничего не портят
Мы их теряем: друзья уезжают за границу
мне кажется он не троллит
А Вам не противно?
Культура собеседований. И что бы Вы сделали если бы увидели что Вас записывают на интервью?
Каждому программисту в жизни нужно сделать три вещи:
1. Спроектировать дом
2. Написать сына
3. Запостить топик со своей душещипательной проблемой на Dou
Культура собеседований. И что бы Вы сделали если бы увидели что Вас записывают на интервью?
Расскажите, чего Вы боитесь? Как эту запись могут против Вас использовать?
Есть такой древнеиндийский ритуал «Нахуа» :) Суть думаю знаете. Все хотят быть звёздами, но думаю, что дальше внутреннего сервера компании (это при условии что съемка действительно велась) Вы не пойдете :)
Передать записи Вашей текущей компании? Им Вас захайрить надо или репутацию закоптить?
Необоснованное волнение.
Тестировщик vs программист
Культура собеседований. И что бы Вы сделали если бы увидели что Вас записывают на интервью?
Это же дело такое. На собеседовании рекрутер старается увидеть в Вас будущего сотрудника компании. Реально, в большинстве случаев, если Вы крутой технический специалист и более-менее адекватны, то есть не угрожаете эйчару своими связями в прокуратуре, не пришли на собеседование с агрессивным мужем-психиатром или не накричали на охранника на входе — Вас возьмут на работу.
Сейчас ещё по политическим взглядам могут отсеять. Знаю ряд компаний, в которые людей, высказывающих сепаратистские взгляды, не берут.
Культура собеседований. И что бы Вы сделали если бы увидели что Вас записывают на интервью?
Какие есть соображения?)
Тестировщик vs программист
Я тоже. Формат: «Юра» или «Не Юра»
Культура собеседований. И что бы Вы сделали если бы увидели что Вас записывают на интервью?
Ребят, давайте честно — всем настолько пофигу на ваши душещипательные истории и ваши ответы на вопросы а-ля «почему работать в нашей компании большая честь для вас», что не стоит заморачиваться. Если принципиально, спрашиваешь: «вы ведете запись собеседования?», если ответ положительный — просишь выключить, в случае отказа уходишь и не делаешь из этого проблему (или топик на доу).
Если у Вас паранойя — это ещё не значит, что за Вами не следят. ©тыреноМожет Вы настолько поразили собой девочку-эйчара, что она заволновалась, сидя рядом с таким мужчиной, и от нервов начала телефон в руках крутить. А Вы вместо свиданки — топик на доу, как в душу плюнули.
Кому звонят HR’ы
22) Кому не звонят, потому что он никому не нужен и не интересен?
Что происходит с EURO?
Дайджест цікавих вакансій № 177
Налетай пацаны!
Кому звонят HR’ы
С вами была новая рубрика #HRвиноват
Джун QA или что я делаю не так?
А оно Вам надо? Кризис нынче.
cs621228.vk.me/...473/1c0bd/jBdmssZeJxA.jpg
Кому звонят HR’ы
Проявляйте проактивность, кто мешает? Это рынок.
И действительно на джуниор-вакансии откликаются сотни людей в сутки. Почему именно на Ваше резюме должны обратить внимание?
Откликаются сотни, а сколько из них находят контакты рекрутера компании на том же Dou, добавляют его в скайп и начинают общение? Да, все равно «резюме на почту», но уже сам факт предварительного контакта делает Вас в глазах рекрутера не строчками резюме, которые он «пробегает глазами за 6 секунд», а живым человеком. И даже такой шаг практически гарантирует, что Ваше резюме посмотрят.
Где найти парня?
Стас, я прекрасно это понимаю.)
В моем понимании отношения — это нечто большее, чем «готовить еду» и «убирать дом», тем более что домработница даже на фултайм стоит не так дорого.