знайомі пойнти 1 та 3. Теж засидівся на 1 роботі, ще й в час коли ринок був в розквіті сил, боявся змінити роботу бо ж ще навіть рік не пропрацював. Працював тоді з bare-metal інфраструктурою та старим софтом + oncall. Отримав офер від іншої компанії на AWS стек і купився на обіцянки HR що буде краще і як висновок просидів ще пів року, але пішов на ту ж компанію від якої був офер, але інший підпроєкт (не пожалів, так як і в бізнес тріп тоді поїхав, і отримав цікавий досвід). Але все рівно втратив трохи часу
По 3 теж, мав цікаві проєкти, де мав повний «плацдарм» для впровадження покращень, де клієнт був відкритий до них, але купився на вищий рейт на іншій компанії. Як висновок — довго я там не пропрацював, проєкт закрився (клієнту було на нього пофіг, він навіть довго тянув з доступами), потрапив на бенч (на бенчі сказали що знижуємо зп або щасливо, в результаті я сказав «удачі»), вигорів (не хотілось нічого нового і тд). Ще досі відходжу від цього досвіду :)
Ну як сказати чи це помилка чи ні: приймав офери заради грошей. Тобто так, давали більше грошей, більша зп. Особливо не вникав в проєкт перед прийняттям оферу (ну є необхідний тулсет який цікавий, най буде). І як висновок були часи коли міняв цікавий проєкт з цікавим тулсетом (де підняв як лідерські навики, так і комунікативні з клієнтом тощо) на проєкт з більшою зп, але де кастомер був взагалі не зацікавлений в проєкті + жахливе легасі (і як висновок згодом проєкт закрився і прийшлось йти на бенч — так, це галери). Це трохи вводило в кар’єрний ступор, апатію (не хотілось щось робити так як з’являлись думки що всі проєкти далі таке гавно, ну і як висновок думки «піти з ойті»)
Також помилкою було ходіння по галерах весь час і виконання якихось примітивних задач в стилі «задеплой EC2 інстанс» та ігнорування роботи на якісь DevOps сервісні компанії. Як висновок, навіть на тих же співбесідах нема чим особливо похвалитися (ну виконував якісь базові задачі), в той час як колеги вирішували архітектурні задачі, задачі з написання автоматизації і тд.
першим ділом кудись на море десь на 2 тижні щоб трохи розкрутитись
в українські компанії — скоріше ні ніж так, за бугром можуть поганяти по теорії
Підіть на огляд при клініці, Вам все скажуть. Триває десь до 3 годин
не тільки вас
Найбільш оптимістичні фахівці з DevOps та SRE — 42% з них думають, що їм буде легко знайти нову роботу.
Я б не був таким оптимістом
Величезний плюс полягає в тому, що сплачувати податки стало зручніше. На попередній роботі я був ФОПом і платив податки сам. Як не крути, але спрацьовував людський фактор — не той рахунок оплатив, неправильну суму вказав тощо.
Так 90% компаній пропонують вести ФОП і без гіг-контракту + є taxer в якому все гнучко і прозоро якщо ведеш сам. Тому аргумент такий собі
Сидів штудіював програмування в гуртожитку без всяких курсів goit і тп. Зараз є різноманітні сервіси аля roadmap.sh де показано що кому треба знати. Потім поступив в академію при компанії (в моєму випадку це був SoftServe) та потрапив на trainee позицію
Ну і ще якщо маєш якісь активності на вихідні або будній день або ще щось, то ми просто домовлялись між собою і ротейтились там навіть на годину якусь в PD або на цілий вихідний день (якщо людина не збиралась наприклад нікуди на вихідні). Тому викрутитись можна. Але все рівно, лишній гемор. Краще найти вакансію без онколів і з більшою зп і не паритись (зараз звичайно це трохи важче)
1) Було, ротейшн по тижню (тобто цілий тиждень на онколі, потім зміна). Людей було на 1 проєкті десь 4, на другом 3
2) Особливо notice періода не було, також була secondary людина (якщо проспав і не заакав, алерт йшов на неї). Ми юзали PagerDuty
3) Доплати були: на одному з проєктів per fixed alert, на іншому просто фіксована доплата
4) Активності: тут так, трохи незручно. Треба було носити ноут з собою, якщо наприклад десь в неділю вийшов в центр погуляти. В зал не носив ноут, фартило що алерти не приходили (але це ризик :) ). Але загалом онкол трохи геморна справа — деколи наприклад серед ночі могла прийти якась херня в 3 ночі і тобі фіксати або ескалейтати і когось будити. Або коли ти за кермом додому їдеш і приходить якась крітікал штука. Стараюсь проєкти з онколами обходити трохи
Головне у всьому цьому правильно налаштувати алертінг і не відкладати на потім наприклад алерти аля «а, це херня, через 5 хв алерт сам закриється», краще залізти на другий день в моніторинг систему і підкрутити якісь трешхолди, таймаути і тд
Під час корони ще такого не було, зараз на жаль слово на три букви — «уви»
та, вже ок
Сайт лежить :(
Юзаю моно. Траблів ніяких не було
не всюди. Є варіант що йдеш на бенч на меншу зп або йдеш взагалі на неоплачуваний бенч
< скорочень не було
Скорочення це поняття умовне. Можна деву натякнути що вакансій нема, йдеш на неоплачуваний бенч і не факт що ми тобі щось знайдем, але «будем дуже раді також варіантам зі сторони». Як висновок, дев звільняється і скорочень дійсно нема. Профіт
так і є. Провайдер сказав що оптику неможливо провести, але вишка була під боком. Тому мітинги і тп все вдалось гуд проходити)
ніби їм не по***