просядет средняя ЗП

Ну это вряд ли — тот, кто сегодня работает за 4, не пойдет завтра работать за 3, он пойдет туда, где платят 5. Так что вероятнее всего подросте именно себестоимость конечного продукта.

Женя, тут нужно понимать, что ИТ-индустрия — это в первую очередь экспорт услуг. То есть, даже если убрать вообще все налоги, ИТ будет заводить в Украину миллионы долларов. Более того, в отличии от торговли сырьем, ли другими товарами, здесь нет расхода ресурса. То есть нет затрат на добычу, производство и так далее. Поэтому для ИТ вполне можно оставить и 5% — основной эффект все равно дает общее количестве введенных в экономику страны денег, а не количество собранных налогов.

Налоги сложнее, нужны директор и бухгалтер.

Валить вряд ли будут многие, а вот стоимость найма сотрудника для компаний однозначно вырастет.

«ФЛП третьей группы единого налога хотят ограничить возможность сотрудничать с юрлицами»

Смысл третьей группы как раз и был в том, что давал возможность работать с юрлицами. Интересно, что они там употребляют?

Для подобной аналитики вы забыли приложить график влияния количества пиратов на глобальное потепление.

Работа в FAANG — это предел мечтаний для человека? Вообще странно очень выглядит эта истерия вокруг FAANG. Есть множество других компаний, где work/life баланс гораздо лучше.

Помню, пару лет назад, когда спрашивал у гоферов про дженерики, они говорили, что дженерики концептуально не нужны и даже вредны. Концепция поменялась?

задачи стопроцентно дают только при уровне зарплат от 6000$

При таком уровне задачи уже никто решать не будет ))

1. Финансовые возможности по конкретной вакансии. Если я понимаю, что верхняя граница бюджета компании на несколько тысяч ниже границы стоимости моих услуг, то я просто понимаю, что дальше нет смысла обсуждать что-то. Финансовое состояние самой компании при этом может быть вполне хорошее. Но бюджета не хватать.
2. Не нужно ставить на какое либо место. Достаточно просто сразу предоставить эту информацию и не заставлять человека вытягивать ее из рекрутера.

1. Речь не идет о

финансовом состоянии компании

Речь идет о

финансовых возможностях компании

.
Это разные понятия. В целом у компании дела могут идти даже очень хорошо. Но это не значит, что в бюджете нет ограничений на оплату определенных услуг.

2. Понятно, может быть все. Но в подавляющем большинстве случаев финансовый вопрос является одним из главных. Поэтому то, о чем вы пишите в этом пункте, в контексте этой конкретной статьи мы сейчас просто не обсуждаем.

Такое тоже может быть. Но если у компании изначально нет бюджета на мои услуги, то я сразу буду понимать, что мне нет смысла тратить время на дальнейшие переговоры. Поэтому и хочу вначале всегда понимать, сколько готова предложить мне компания.

В смысле «смущает»? Я потому на это обсуждение линк и кинул )))

Есть такое понятие, как «пассивный поиск». Ты не ищешь ничего, но в принципе не против рассмотреть предложения. Так вот, предложение должно быть нормально оформленным, то есть — с бюджетом. Иначе специалисту просто нет смысла тратить время и играть в угадайку.

Конечно есть куча других факторов. Но понимание финансовых возможностей компании — один из таких факторов. И весьма важный.

Поэтому некоторые мои знакомые увольняются, работают пару месяцев в другом месте, а потом возвращаются на прошлое место работы )

Это понятно, тут речь чуть о другом — о выплате бонусов для уже существующих сотрудников.

Так отчётность генерируется автоматически. Или вы думаете, что бухгалтер будет за вас решать ваши проблемы? Не будет.

Это вы ещё со слаком не работали на постоянной основе. После Слака Тимз — как глоток свежего воздуха.

Судя по всему, за вас книгу ведет бухгалтер. Так как если бы вы вели сами, то знали бы, что уже не нужна учетная книга. Отчетность можно вести в электронной форме, а отчеты генерирует Таксер согласно всем нормам законодательства. И стоит это коло 400 гривен в год. А вот примеров, когда бухгалтер накосячил где-то, так как ведет кучу ФЛПшников, я могу привести немало.

UPD. И в случае чего, наличие бухгалтера никак не обеспечит наличие адвоката.