Недавно пригласили на собеседование.

В ходе переписки выслал резюме (причем специально актуализировал резюме, так как уже на протяжении многих лет в нем не было необходимости). В резюме была указана минимальная сумма с которой я начинаю рассматривать предложения о сотрудничестве.
По итогу собеседования была предложена сумма в два с половиной раза меньшая чем указана в резюме. Обоснованием служило то, что уже работающий в компании разработчик на позиции Senior Developer получает гораздо меньше, чем указал я.

Довольно странно приглашать человека и тратить 4 часа его времени на собеседование, если из резюме сразу видно, что минимальная сумма в несколько раз превышает ту сумму, которую готова потратить компания.