×Закрыть
Char, управляемый человеком персонаж
  • Android и UX

    UX включает в себя UI, но UX это не только UI.
    UX это аналитика и работа с пользователями и разработчиками, а не только с брендбуками или гайдлайнами.
    Продолжай интересоваться и расти, куда получается, авось через несколько месяцев прояснишь, чего же тебе хочется.

  • Что общего между гибкими методологиями и эмоциональным интеллектом (EQ)

    Мудрость наркобарона.

  • Что общего между гибкими методологиями и эмоциональным интеллектом (EQ)

    построению здоровых и доверительных отношений

    Здоровье и доверие — термины отсутствия противоположного. Усилия по созданию здоровья или доверия подобны путешествию к горизонту.

    Заказчик был новый, и особенности его личности и стиля работы никто не знал.

    В описанной ситуации проблема не в мифическом «стиле» заказчика, а в том, что на стороне исполнителя не отлажены защитные процессы, которые позаботились бы о четкости ТЗ и пересмотре сроков и оплаты при изменениях ТЗ.
    И проблема не в том, что заказчик «не до конца понимал схему взаимодействия между системами», а в отсутствии единой контактной точки на вашей стороне, заказчик не обязан вникать в особенности работы внутренних органов исполнителя.
    И данная история (повторяющаяся многократно в разных местах) никак не относится к теме статьи.

    As a , I want so that . ... Я чувствую ..., потому что..., и я хотел бы...

    Если процедура А и процедура Б учитывают наличие причинно-следственных связей, то между процедурами А и Б есть что-то общее. Да, бесспорно.

    Я считаю, что новый формат общения — эмоциональное взаимодействие, должен быть интегрирован, как обязательная часть корпоративного общения и взаимодействия с Заказчиком.

    Вы так считаете... Ну, ок. Осталось сделать следующий шаг... Хоть какой-нибудь...

    А что такое это эмоциональное взаимодействие? ... На обыденном уровне очевидно, что возникает оно, когда люди общаются о человеческом, без формальностей и условностей

    И тут вы забыли таки определить, что же вы считаете должным для интегрирования. Оно возникает в каких-то ситуациях, не всегда, но иногда. Оно имеет какие-то признаки, не обязательные, но бывает. Вы предлагаете смотреть в глаза, пожимать руки и что-то еще, чтобы получить... Что? Где DOD?

    список могут продолжить профессиональные коммуникаторы, специалисты по эмоциональному интеллекту, психологи

    В пересказе статья сводится вот к чему — есть модный термин, можно прислонить к общению с заказчикам, профессионалы знают как, запишитесь сделать нам доклад.

    Поддержал: Svetlana Kozlova
  • Что общего между гибкими методологиями и эмоциональным интеллектом (EQ)

    Предположу, что вы хотели спросить «кто-то еще начал сразу писать комментарии».

  • Что общего между гибкими методологиями и эмоциональным интеллектом (EQ)

    Эмоциональный интеллект — это такой же оксюморон ... Не место на работе эмоциям ...

    Ваши постулаты допустимы лишь при некоторых толкованиях терминов «эмоция» и «интеллект». При другом, отличном от вашего, понимании терминов «эмоциональный интеллект» не является оксюмороном.
    P.S. Эмоции и проявление эмоций — не одно и то же.
    P.P.S. Эмоциональный интеллект — это как раз «не примешивать к работе свой недосып».

  • Нужен совет/мысли. Поиск главного IT-специалиста для большого/сложного стартапа

    Нахожусь в переговорном процессе с инвесторами.

    Предположу, что эта распространенная ошибка уже имеет какое-то устоявшееся название.

    задачу разбить на 2 части

    На большее число:
    0. Минимальное ТЗ с реализацией основной идеи.
    1. Поиск специалиста для создания прототипа. Или воспитание его из себя.
    2. Создание прототипа, MVPr.
    3. Тестирование прототипа на живых людях.
    4. Оценка перспектив.
    5. Если не отвалились на предыдущем пункте, то проработка настоящего ТЗ.
    6. Поиск специалистов для оценки затрат на разработку, запуск и раскрутку.
    7. Оценка стоимости проекта.
    8. Если предыдущий пункт показал что-то неподъемное своими руками, то начало разговоров с инвесторами.
    9. Найм команды, разработка и запуск MVP.

    P.S. UX дизайнера можно привлечь на пунктах 0, 2, 3, 4, 5, 9.
    P.P.S. Не следует недооценивать необходимость вложений в раскрутку.
    P.P.P.S. Инвесторы — предпоследний пункт. Сильный разработчик — последний пункт.

    Поддержал: Андрей Губский
  • Сага о тестовых заданиях

    Самое адекватное ТЗ ... тестовое ... делается за полдня

    Спорное сочетание.

  • За сколько времени вы смогли бы написать и закодить такой алгоритм?

    Или зануды, которые заметят, что в условии речь может идти не только о поверхности шара, но и о рельефе.

    Поддержал: Олексій Пєніє
  • Професійне/емоційнее вигорання в ІТ (опитування)

    Проблема в неопределенности термина. Эмоции не определены, но говорим об эмоциональном выгорании. Под выражением «профессиональное выгорание» можно подразумевать разные явления, основанные на разных причинах. Некоторые не относятся к «профессиональным», да.

  • Професійне/емоційнее вигорання в ІТ (опитування)

    Я рад, что поспособствовал прогрессу вашего понимания. )

  • Професійне/емоційнее вигорання в ІТ (опитування)

    Рекомендую вам познайомитись з працями Маслача та Джексона

    Рекомендую вам не фантазировать про уровень подготовки собеседника. Попробуйте спорить не с фантазиями о сказавшем, но со сказанным.

    буду вдячним за конструктивну критику та рекомендації для покращення «дослідження»

    Конструктив:
    1. Определите термины.
    2. Голова устроена сложнее любого самого сложного искусственного устройства, существующего в нашей реальности. Любой действенный способ будет действовать только в конкретных ситуациях. А у вас даже общие термины не определены.
    3. Так называемое «выгорание» — разнородные следствия. Ищите причины.

  • Мысли о программистах и менеджерах

    ** В любом правиле есть исключения.

    ...включая данное правило.

  • Професійне/емоційнее вигорання в ІТ (опитування)

    Антинаучная ересь с результатами нанезванных, но якобы научных исследований.
    Автор даже не знает разницы между никотином и протонированным никотином — кто из них испытывает сложности с проникновением через мембраны, какое отношение мембраны имеют к доступу к ацетилхолиновым рецепторам, какие (далеко не все) из этих рецепторов ложно срабатывают на какую из разновидностей никотина, и какое всё это отношение имеет к нескольким тысячам других веществ, попадающих в организм из табачного дыма... Какое в жэ встраивание в обмен веществ? Ну и очередная теория заговора в конце. Садитесь, два.

  • Професійне/емоційнее вигорання в ІТ (опитування)

    Все більше знайомих стикаються з професійним/емоційним вигоранням в ІТ сфері.

    На каких исследованиях основан этот постулат? При исследовании учитывались кривые роста числа знакомых и потребляемой информации, а также погрешность из-за субъективности оценивающего?

    Пропоную зібрати статистику та провести зріз по ринку, щоб побачити кореляцію та поточний стан речей

    Для проведения исследования по каким-то явлениям следует определить эти явления. Что такое «профессиональное выгорание» и «эмоциональное выгорание»? Насколько я вижу в научных публикациях, эти термины не имеют общепринятой трактовки и четкого списка симптомов. Что именно планируете исследовать — десяток разных явлений, которые заметены под коврик модного термина?

    Діліться дієвими способами боротьби з вигоранням

    Голова устроена сложнее, чем маленький завод. А завод может снизить выработку продукции по десяткам очень разных причин. Любой «действенный способ борьбы с выгоранием» подобен совету «простой способ увеличить количество продаж продукции абстрактного завода».

    Поддержал: Ruslan Oliinyk
  • Если жизнь после комп. игры?

    Не получаю никакого удовльствия от путешествия и т.п.

    В этом игры не повинны.

    лучше всего себя чувствую, когда рублю раков вечерком с друзьями в какой-то игре

    Возможность заниматься любимым делом — это не проблема.

    общие нормы, мол все вокруг достают с «де семья, де дети, че не ездишь никуда и т.п.»

    Проблема — наличие уязвимости, зависимости от чужого мнения, неумение отстаивать свои ценности.

    саксес стори бросания комп игр?

    Мозг не оперирует отсутствием, он оперирует возможностями. Под бросанием скрывается не отсутствие сущности «заигрываюсь», а создание новой сущности «запретил себе играть». Бросание — ложное достижение, создание внутренних запретов лишь углубляет внутренние конфликты.
    Пример настоящего достижения — расширение кругозора позволило разрешить себе получать удовольствие от других занятий. Если новые возможности для получения удовольствия еще и будут одобрены «общественным мнением», то это двойной саксес.

  • Если жизнь после комп. игры?

    Дано: я этого не понимаю.
    Вывод: это фигня, улыбаюсь.

    Поддержал: Gennady Dogaev
  • Вартість проїзду в громадському транспорті Києва (опитування)

    Сомнительна репрезентативность аудитории, в которой проводится опрос.

  • Что такое корпоративная культура и как она влияет на вас

    Это нормально, своя рубашка ближе к телу.

    Поддержал: Sergey Nemchinsky
  • Професійне вигорання: як не «перегоріти», коли дуже припече

    Вы путаете обработку накопленной информации, в которой участвует несколько разных пассивных (АКА дефолтных АКА фоновых) функциональных систем мозга, и оперативную работу, в которой участвует несколько разных активных функциональных систем мозга.

    Сдерживающие эмоции «не хочу» воспринимаются на уровне активной системы, для отдыха которой нужно полчаса после действительно тяжелой работы — ограничения метаболизма.

    А за медитацию, сон и другие виды бессознательной деятельности, отвечают пассивные системы, которые в принципе не устают, поскольку конструктивно пригодны для фоновой работы, от которой в любой момент времени нужно иметь возможность перейти к серьезной нагрузке при работе активной системы.

    Не считайте бессознательную деятельность мозга отдыхом. Даже глубокий сон — это важная и серьезная работа по обработке накопленной информации.

  • Професійне вигорання: як не «перегоріти», коли дуже припече

    Усталость — это не состояние истощения. Мышцы и мозг восстанавливаются за полчаса отдыха после тяжелой работы. Если поднимаемых тяжестей не видно, а усталость длится днями и неделями, то пора таки задуматься.
    Усталость — это одна из сдерживающих эмоций. Под «не хочу делать» всегда скрывается «хочу не делать», которое имеет свои причины, которые не отдыхом решаются, будь он пассивный или активный.
    В любом случае, профессиональное выгорание — не следствие усталости. Ощущение усталости — это один из симптомов, а не причина.

    Поддержал: Denis Krep
← Сtrl 1... 34567...15 Ctrl →