Отлично написано! С такими талантами и опытом в сеньоры можно выбиться намного быстрее, чего Вам и желаю!

Не спутал. Именно HR представлял компанию, ибо другого канала связи у кандидата не было.

Об этом и речь. Компания на такой мелочи показала, что не живет ценностями, которые провозглашает. Так что думаю, кандидат немного потерял.

Смотря как благодарить. Есть обычное вежливое «спасибо», имея в виду спасибо за сотрудничество. Это вполне уместно как со стороны работодателя, так и работника. А вот целовать руки со словами «спасибо, благодетель мой» — это чересчур.

Варианта ответить «нет» этически не было. Это значит, даже опуская подробности о том кто того пригласил, с точки зрения этики кандидат был прав в этой ситуации. После этого отказ в вакансии смотрится уже как раз не этически.

Но это все мелочи. Компания имела возможность на деле доказать СВОЮ главную ценность — то есть, прежде чем взять, надо отдать. И просто без лишних слов и намеков заплатить за перспективного кандидата. А доказала, увы, совсем обратное.