Зібрати команду зірок можна, а от замотивувати і утримати — це дійсно челлендж. Тут має значення і опціони, і продукт, який розробляєте, і корпоративна культура. Але правда в тому, що через
Насправді є досить багато цікавих варіантів для виходу з ІТ: підприєництво, журналіст, скіпер невеликої відпочикової яхти, оператор відеозйомки, гід врешті-решт, і т.д. Можливо, варто подивитись в сторону ПР-агентства, якщо зможете зібрати команду «бадьорих» по духу людей
Зараз той час, коли будуватись самому дуже дорого, забудовнику і ремонт і матеріали коштує значно дешевше по причині опту. Зараз доцільніше помоніторити і купити готове, просто одразу доведеться заплатити чималу суму (але це все одно значно дешевше ніж розтягнуте в часі будівництво). А будівництво, розтягнуте в часі, обійдеться дуже дорого, і по часу, і по коштам, і по нервам..