• Brander

    Попал на собеседование в данную компанию. Из описания вакансии и беседы с рекрутёром было явно понятно что необходимы скиллы в автоматизированном тестировании веба(java, junit, webdriver). «Тех. спец» на собеседовании с трудом выдавал вопросы, абсолютно не в ту степь, хватило его на минут 30, дальше ещё 15 минут побеседовали с рекрутёром и расстались. Фидбек пришлось вытягивать клещами. Может у вас и отличный коллектив, но попробуйте предварительно готовиться к собеседованиям.