Проработал полтора года, уволился исключительно по причине отсутствия проектов по моей специализации.
Плюсы:
1) К руководству претензий нет, все PM и прочее руководство оставили наилучшее впечатление.
2) Уйти пораньше/прийти попозже — всегда можно договориться
3) Без просьбы повысили з/п через полгода работы
4) Из 5 проектов, в которых успел принять участие — 4 оказались просто незаменимы для опыта. Интересные и полезные для развития.
5) Куча плюшек, курсов, нематериальных бонусов и прочего печенья
6) З/п всегда без задержек, с бухгалтерией проблем никогда не было (но, у некоторых ребят, которые ездили в командировки, проблемы были, слышал)
7) В офисе турник, брусья, штанга, гантели, теннис, раз в неделю — футбол, баскетбол, что-то еще.. У меня часто не было времени по вечерам ходить в зал, так что офисные снаряды выручали оочень часто.
Минусы:
1) Ненавистный офисный прокси трепал нервы все время. Регулярные какие-то проблемы с доступом к нужным ресурсам (рабочим, не вконтактику и фб какому-то), которые не решаются никак, не смотря на все critical заявки, или решаются крайне долго.
2) Никто из Service Desk не знает в принципе MacOS. Если у тебя какие-то проблемы с эппловским компом — легче и быстрее разобраться самому.
3) SVN вместо Гита везде, где можно. Такова «политика компании». Многие разработчики, включая меня, с которыми я общался, страдали от этого адовыми муками.
Я понял одну, основную на мой взгляд вещь — в Люксофте оочень многое зависит от проекта, на котором ты работаешь, и от отдела, куда ты попал. Поэтому нет смысла писать о каких-то локальных плюсах/минусах, которые были у тебя локально, потому что за стенкой, на другом проекте все вообще совершенно иначе.
Поэтому, тут, как повезет.
Но, в целом, в Люксофте все конкретно у меня было хорошо, впечатления остались самые положительные.
Проработал в Cogniance в общей сложности на трех проектах в роли iOS разработчика.
Ушел по причине того, что внезапно мобильных проектов новых нет, как и бенча а людей слишком много. В связи с чем многие попали под печальное сокращение.
Что могу выделить из плюсов:
1) Все проекты, в которых я участвовал, были интересны, и за все время работы ни разу не вызывали приступов скуки или желания свалить. Даже в последнем проекте, уже возрастом за 4 года, новый функционал писался на Swift, использовались «модные» архитектурные решения, и несмотря на возраст проекта, работать над ним мне было интересно все время.
Все ребята, с кем приходилось работать, были ощутимо высокого уровня, это здорово.
2) Крутой новый офис, комнаты отдыха, в которых действительно можно было отдохнуть, а не встретить один Xbox с пуфиками и стол. Спортзал в офисе, в котором есть нормальные снаряды для базовых занятий, теннисные столы, два небольших кафе в офисном здании.
Работать было комфортно.
3) Много переговорок, в том числе и маленьких, одно-двухместных, которые часто свободны, и куда можно прийти поработать в одиночку, если надо сосредоточиться, или отдохнуть от разговоров вокруг в опенспейсе. Лично мне эта особенность офиса очень была кстати.
4) Бонусная система Cogniance, которая, я слышал, смущает некоторых, кто в компании еще не работал (и меня в том числе, когда я только устраивался) — вполне прозрачная вещь. Никаких «штрафов» за все время работы не было ни у меня, ни у моих коллег. А маленькие приятные квартальные бонусы — были. Не представляю, что нужно было такого сделать, чтобы получить отрицательный бонус.
Минусы:
1) Последние месяцы постоянно задерживали зарплату. На неделю, на две.
Пытался придумать еще минусы, но не получилось. Реально, самая лучшая компания из тех, где я работал на данный момент, даже учитывая задержки зарплаты.
Жаль, что пришлось уйти.