Software QA Engineer в Regent Education
  • Как быстро и больно убить проект

  • Тернопіль

    Есть еще вариант, хорошо знать английский язык. Некоторые компании берут без опыта, но с хорошим английским.

  • Топик для поиска работы

    Да ходил, и не раз! Только в Киеве видать не судьба:)))))

  • Топик для поиска работы

    И то правда, чего это я?! Сoffee interview это ведь уже прошлый век:)

  • Топик для поиска работы

    HR, без чувства юмора это печально:)))

  • Топик для поиска работы

    День добрый.
    Пригласите на собеседование, а то кофе дома закончилось:)
    А если серьезно, не спешно ищу работу в области QA, место дислокации Киев.
    Резюме по запросу(надо обновить), профиль на linkedin, в профили на DOU. Уж извините за тавтологию.
    Вопросы, предложения и т.д в личку.
    Спасибо за внимание.

  • Работникам кадровой службы посвящается

    Да уж, прийти в крепость работодателя смелое решение!? :)))) Я бы только за это на работу взял!!!

  • Вибір вузу КПІ vs ДУТ

    Забыл. Каюсь.

  • Вибір вузу КПІ vs ДУТ

    Работать!!! Сейчас по моему всем все равно, что ты заканчивал. Главное что ты умеешь делать.
    Если взять, в перспективе что ты пойдешь, учиться с 1 сентября.
    И кто-то другой пойдет работать интерном с 1 сентября. То где ты будешь через 5 лет, и где будет он. А если уж так хочется получить бакалавра или магистра. Заочку еще никто не отменял. Да и в более зрелом возрасте как-то сознательней подходишь к выбору ВУЗА и профессии.
    P.S Хотя универ золотые годы, и тоже хорошая школа жизни. Грех отбирать у человека, студенческую жизнь.

  • Піти чи залишитись?

    Ох ты ж ёклмн...

    але бракує часу готуватись до співбесід, покращувати знання в технологіях Y.
    - Это не, нехватает времени, а нехватка желания.
    Недавно запропонували роботу по контракту (мені це не зовсім підходить, але подумав — нічого втрачати).
    - а что плохого в работе по контракту?! То, что нет постоянной стабильности? Уже 9 лет, работаю на контракторной основе и нарадоваться не могу. Опыта наберетесь, посмотрите как надо делать, как не надо и как вообще это может работать:). Как другие команды работают, как проекты развиваются в разных фирмах и отрослях. Очень много разных людей повстречаешь по работе. У которых можно многому научиться. Как по мне это интерестно, а не 5-6 лет сидет жопой на одном стуле.
    Так от — після двох виснажливих тижнів друга фірма мені відмовляє..
    Это называется захотел сесть попой на два стула.
    що робити в такій ситуації
     — Перестать ныть, и пахать в сутках 24 часа.
    Люди которые чего-то добиваются и куда-то стремяться попасть, чем-то жертвуют. Скажем вместо похода на пиво с друзьями, или просмотра ТВ, сидит и учит, смотрит лекции, находит возможности т.д. Вы жертвуете своим личным временем. Что бы получить, работу которую хотите.
    А вообще как-то странно такое слышать, это наверное Ваша первая работа и вы еще не меняли работодателей?!
  • Тестирование сервиса по получению аутстафинговых проектов

    Сказать что этот сайт юзер френдли? Не скажу. Зашел, бы посмотрел и пошел дальше.
    Сайт написанны на Python, framework Django, если я не ошибаюсь. Функционал которого довольно обширный и позволяет сделать куда более удобным интрефейс для конечного пользователя.
    И я больше чем уверен, что с функционалом, тоже не все отлично. Если хотите получить, адекватный feedback, опобликуйте сайт и админ часть, на среду тестирования. И дайте доступ тестерам, скажем по приглашениям, если всем подрядм не хотите давать. Думаю желающих будет достаточно.
    Поверте знаю о чем говорю. Очень похожий проект делали с другом, теже технологии, таже целевая аудитория. Посмотрите jobsit.cz может что найдете интересного для себя. Как минимум вакансии сделал бы по этому образцу что на jobsit.cz, просто и понятно.
    www.artel-outsourcing.com/pl что мешает добавить левую колонку, где будет список Программист, Тестер, Аналитик и т.д. Который будет связан с актуальными позициями который будет налинкован на этот список. Если нет позиции скажем на Тестинг, это автоматически убирается со списка. Плюс как писали колеги, когда кликаешь на технологии что бы выдавало список всех позиции где эти технологии есть.
    Плюс что вы хотели сказать, перечекнутыми позициями, что они уже не актуальны?!
    Так если не актуальны, что они там делают? Мне это неитерестно, как конечному пользователю.
    Есть же функция, что вы выставляете позицию скажем на месяц. Через месяц она автоматически убирается, если нет, ставите галочку в админке продолжить еще на месяц.
    И еще создайте две разных, позиции и дайте там одинковый Required skills скажем C# и ничего больше. Есть у меня подозрения, что это не заработает и свалится на ошибку!
    Да и по архитектуре, не все нравится. Хотя хозяин барин.

  • Из онлайн курса по QA в офис на работу. Это вообще реально?

    3 месяца на full time!? Многовато будет!!:)

  • Топик для поиска курсов

    И что Вы этим хотели сказать?! Что HR и IT не совместимы?! Софизмом, как-то не хочется страдать.
    Но когда звонит HR девочка, и говорит, что мы бы хотели пригласить Вас на собеседование. Вы нам подходите, но хочу уточнить умеете ли вы работать в Enterprise Architect, я говорю да у меня в резюме написанно UML Modeling. Ответ, нет вы меня неправильно поняли, нам нужен человек который умеет работать в Enterprise Architect. На что я отвечаю, что это ты вы меня не понимаете и дальше желание общаться сразу пропадает и объяснять, что это по сути одно и тоже. HR в IT должен владеть, хотя бы базовыми знания сферы в которой работает. И отличать «яблоки» от «груш».
    А вообще они милые люди. С ними приятно попить кофе и поговорить о жизни. Но когда дело доходи до собеседования. Это просто какой-то паттерн, который юзают все HR.

    Поддержал: Sergey Sheshenya
  • Топик для поиска работы

    Ой, не знаю, не знаю. В QA джуниоры, после такого скила, только свой опыт гробить!
    Да и HR иногда такие резюме «режет» по причине, шибко умный, трудно будет управлять.
    Если уж в ИТ, то как написал lightinfantry regiment прямая дорога в IT BU Analyst, думаю это будет Вам куда интересней и быстрее освоитесь. Будете делать тоже самое, что делали, только со стороны IT. ИМХО.

    Поддержали: Aleks T, anonymous, De Money
  • Из онлайн курса по QA в офис на работу. Это вообще реально?

    Вот плохо, что с первого раза:)) И плохо, что кипишь наводишь. Значит не стрессоустойчивый!!!
    Надо было тестить процессы системы деканата, искать пограничные значения, искать их изъяны и баги.
    P.S. Я просто сессию, начинал сдавать, когда уже дополнительным ведомости закрывали. Приходилось выбивать «бегунки» у декана. И бегать договариваться с препадами, а когда можете принять и т.д. К каждому преподу искать свой подход! Незаменимый опыт soft skilla:) Который мне неоднократно пригодился на проектах и по жизни!!!!

  • Топик для поиска курсов

    Ищи стартапы, договаривайся, тести за «еду», набирайся опыта. Курсы?! Но я не знаю, на просторах интерната уже столько информации, книги, мануалы, лекции, конференции. Учи, не хочу. Но без практике все воспринимается, что так правильно. Что ж в реальности, может быть совсем по другому.
    И вообще, если хочешь стать тестировщиком. То как-то странно задавать вопрос, а как им стать?!
    «Тестировщик моделирует различные ситуации, которые могут возникнуть в процессе использования предмета тестирования» (wikipedia)
    Предмет тестирования: Рынок ИТ
    Спецификация на предмет тестирования: В свободном доступе в сети интернет
    Желаю удачи!!!!

  • Топик для поиска курсов

    Я так понимаю речь идет о рекрутинге в IT компанию?! Или это чистой воды сарзакм?:)))

  • Из онлайн курса по QA в офис на работу. Это вообще реально?

    Вот например в соседней ветке человек приглашает протестить юзабилити сервиса.
    dou.ua/forums/topic/14482
    Что мешает ему написать и договориться, что вы основательно протестите, но за это в резюме напишите, что это делали. Да и опыта чуток наберешься.

  • Из онлайн курса по QA в офис на работу. Это вообще реально?

    Позволю не согласится, что джун сразу должен сесть и работать.
    Даже если у вас n лет опыта скажем в тестирование банковских продуктов, и вас заносит на проект в telco и дают тестить билинговую систему. То я хочу посмотреть, как вы сядите и сразу будете работать. Не зная архитектуры, процесов, тулов которые они юзают, процесов по которым они работают и прочей мишуры.

    Поддержал: De Money
  • Из онлайн курса по QA в офис на работу. Это вообще реально?

    Извините, а это как после отборного HR интервью, можно определить, что человек ленивый и ничего не хочет делать!? Или выбрали 10-15 человек на испытательный срок, и впроцесе понимали, что они ленивые? Просто интересен, метод отбора:)

    Поддержал: Alexandra Pancheshenko
← Сtrl 1234 Ctrl →