Сегодня ж еще не пятница, а такой годный говновброс. Заверните пол-кило, беру.

ПС, Чем ближе к выборам, тем больше ботов лезет к ИТ-шникам.

(пошел писать в CV умение пользоваться DOU) :)

Ну сиськи-попка это хорошо — пусть ходят :) Но работа есть работа. От девов же требуют знаний в своей области. ИТ-рекрутеры должны знать хотя бы различия между бэк-ендом и фронт-ендом.

Ибо как многие рекрутеры пишут в профилях: умение работать с линкедин и Джин. Это что за умение такое? :))))))) Может мне дописать в CV умение работать с DOU? )))

Только ли неспособность рассказать о технических аспектах?

Из личного опыта:

Р. Добрый день! Есть такая то вакансия бла-бла-бла.
Я. Добрый! А что за проект и какие технологии используются?
Р. (делает откуда-то копи-паст)
Я. Окей, а разработка ведется по SCRUM?
(небольшая пауза в ответе)
Р. Нет, мы не используем SCRUM, у нас только Agile.

Занавес.

Радует, что все же ИТ-спецов больше, чем ПМ-ов.

Конкуренция. Таких как ты тысячи. Особенно сейчас много свичеров, так как много безработных — вот они и меняют профессию.
ПС. Сказано без злости и сарказма, так как сам прошел через все это не так давно. Приятного очень мало. Я искал работу около 6 месяцев, было около 7 собесов.
Совета тебе нормального никто не даст. У каждого своя история. Поэтому учи и спамь CV хами, ходи на собесы, получай опыт.

К сожалению, есть такая штука, как человеческий фактор. Но это отнлюдь не значит, что пилоты были не профи. Я уверен, что они были опытными. Но увы, ошибиться можно только 1 раз. :( Сделать реверс нельзя... К сожалению...

Любой современный лайнер при отказе бортового оборудования — кусок железа. Но вероятность такого 1%. То что многие системы задублированы — это только вершина айсберга. Там все намного сложнее. Начиная от питания и заканчивая гидраливкой.

Гражданская авиация одно из моих увлечений. Я довольно хорошо знаю все семейство боингов. 737-МАХ очень крутой самолет. Нашпигованый по самому последнему слову техники. Я думаю, что причиной катастрофы была ошибка пилотов — например банальное невыполнение чек листов.

Сказал чувак, который уже давно сидит в Копенгагене.

Релакс, он еще не понял, что банкет будет за его счет :)))))

Швеция. Норвегия красивая страна и все такое, но уж дико холодно. Все время. Всегда.

Что тут скажешь... Вместо того, что бы перестать воровать и сократить количество дармоедов из ВР с 400 до 100 или 50, а так же искоренить коррупцию (было бы чем пенсионный фонд наполнить сразу), мы сунем свое рыльце еще в ИТ область — где бы еще поживиться баблом. Ну ничего: девелоперы это вам не бухгалтеры. Если только почувствуют, что тут им работать уже не выгодно — заведут трактор. И я вангую кто от этого больше потеряет.... И не надо давить на патриотизм. Если стране реально пох — выживайте как хотите — то чего мы должны о ней думать? Нам семью кормить надо и самим иногда кушать... Мой совет: оставьте ИТ в покое. Больше денег в таком случае с этой области получите.
ПС. Щаз проголосую/заполню..

Нельзя. Рожать прямо в офисе. ПМ будет роды принимать.

Ну чем больше дармовых гребцов, которые еще будут платить, за то что они гребут, тем быстрее он закончит свой стартап и срубит денег. :)
Чувак наверно родом из 90-х: держал пару точек :)))))))

Годный вброс для пятницы. Заверните, беру. Это даже круче, чем мАйн аКадеми. Чувак будет рубить бабло с ничего непонимающих свичеров вагонами дабы они ВАЙТИВАЙТИ.

Ну тут не только в этом дело. А мусор после жильцов разгребать? Вонь, грязь и все такое. Ну моральный фактор это отдельная тема. Там вроде бы есть тема, что если 10 лет работаешь дворником то хату дают. Такая себе награда если честно за 10 лет грязи и вони.

Уборщик или дворник. Мое ИМХО.

именно.

Ну так ты меньше читай новости, а сам промониторь рынок и пообщайся с эчйарами своей компании. Или начни хотя бы с джин. Я эту работу проделал и поверь мне на слово: вакансий навалом. Но только от мидла. В джунах 1-2 вакансии в каких-то нонейм говноконторах. Говорю за свой стек. Можно подумать что мидл и выше прямо намного круче джуна. Так же придет на работу и будет месяц в проекте разбираться, прежде чем пользу начнет приносить. И то не факт. Грань между джуном и мидл очень тонкая. Все эти мидл, джун, сеньор придумали работодатели дабы денег меньше платить. И впаривать джунов как мидлов, а мидлов как сеньоров или анархистов.