Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 5
×
Project Manager
  • Разработчик — проектный менеджер?

    У Проджект Менеджера и Продакт Менеджера разные цели. Для проджект менеджера это завершения проекта в треугольнике ограничений (сроки, ресурсы, требования), для продакт менеджера это развитите продукта и выполнение целей поставленных перед продуктом, например, количество пользователей, покупки, платные аккаунты и т.д.

    Наиболее близкой к Продакт Менеджеру, является роль Product Owner из Agile\Scrum, только его работа не заканчивается когда проект сдан и закончен. Одна из задач Продакт Менеджера это развитие продукта.

  • [Закрыто] Стартап. ИТ онлайн образование. Нужны разработчики!

    Я не умею :( Научите ?

  • [Закрыто] Стартап. ИТ онлайн образование. Нужны разработчики!

    Андрей, а кто вам курсы делать будет ? Вот у Coursera есть курсы ведущих ВУЗов мира, а у вас кто будет заниматься разработкой курсов ?

  • Джун QA или что я делаю не так?

    Алексей, вот Вы ищете работу Junior QA, но при этом пишете I am attracted to leadership positions with analysis, communication, and decision-making skills. Мало того, что у position не может быть skills (они могут быть у кандидата или позиция может требовать скиллз). Может надо быть честнее — и написать, я ищу работу джуном, чтобы вырасти в сеньора ? А то Вы сразу на лидершип замахнулись.

    Учите языки программирования, если уж пошли в HTML, CSS, добавьте JS. Браузерами на винде мир не ограничивается, есть MacOS, есть браузеры на мобильных устройствах.

    Учите ПО для тестирования, тот же Селениум.

    И выкиньте к чертовой матери это резюме. Я бы только из-за него не стал бы рассматривать Вас (хотя я ПМ, у рекрутеров может быть другое мнение), если человек не может сделать свое резюме красивым и без ошибок, то что можно говорить о его работе.

  • Джун QA или что я делаю не так?

    Алексей, я бы на Вашем месте отдал бы резюме кому-то кто знает английский. У Вас там множество ошибок — предлоги, согласование времен, т.д. Вы пишете что у Вас pre-intermediate -written, intermediate — oral, не знаю какой у Вас oral (тут уместнее слово verbal), но written — плох.

    Підтримав: anonymous
  • US vs Ukrainian Recruiting

    О датах трудоустройства и работодателе.

    Вот например, информация обо мне из credit report-а

    prntscr.com/5fnqej

  • US vs Ukrainian Recruiting

    Я подписывал один такой, с небольшой софтверной компанией (менее 50 человек), там было все тоже самое + бенефиты. Ушел через полгода контрактором в другую компанию. Как в больших компаниях не знаю.

    Підтримав: Roman Kushnaryov
  • US vs Ukrainian Recruiting

    А разве с фул-тайм не такой же at-will контракт с 2 неделями нотиса подписывают, обычно ?

  • US vs Ukrainian Recruiting

    Вспомнился сериал Suits, в котором требование драг-теста было обязательным даже для партнеров юридической фирмы на Уолл стрит.

    Підтримав: Roman Kushnaryov
  • US vs Ukrainian Recruiting

    Я сдавал тест при устройстве и в компании с 40 людьми в штате и с больше 500. Но это может из-за того, что я в Мемфисе.

    Підтримав: Roman Kushnaryov
  • US vs Ukrainian Recruiting

    Поддержку автора — многие компании (особенно те, у которых основное направление не IT) нанимают ит-шников через staffing agencies (то есть, я работаю на компанию А, которая сдает меня в аренду компании Б, я работаю в офисе компании Б, подчиняюсь их менеджменту, но зарплату получаю от А). Иногда таких прокладок может быть не одна.

    Контракторы не получают (обычно) никаких benefit-ов, то есть оплачиваемого отпуска, больничного, хорошой мед.страховки. Обычно платят по-часово, в отличии от full-employee, которые получают зарплату по месячной ставке. Не знаю все нюансов, но мне кажется что контрактора уволить легче.

    Підтримав: Roman Kushnaryov
  • US vs Ukrainian Recruiting

    Да, с письменного согласия. Но варианта отказаться нет — хочешь работу, проходи бэкграунд чек и писай в баночку. Я не скажу за всю Америку, в Калифорнии может все по другому, но на Mid-South так, примерно, везде.

    Підтримав: Roman Kushnaryov
  • US vs Ukrainian Recruiting

    Большинство компаний предоставляют данные в кредитные бюро, из которых уже другая компания может получить эти данные за деньги.

    Підтримали: Alex Fogol, Roman Kushnaryov
  • US vs Ukrainian Recruiting

    Background check в Америке — это проверка дат трудоустройства, криминальных записей, образования. В моем случае, был еще International Background Check, когда проверяли все тоже самое, но не только в Америке, но и в Украине.

    В ряде случаев (штатов) могут еще drug test провести.

    Підтримав: Roman Kushnaryov
  • Планка 6.21м, или 15 шагов к идеальному резюме

    Традиционно summary да и все резюме на английском пишется в обезличенной форме. То есть, не “I am a Software Developer”, а “Software Developer with X years of experience in developing huge projects, blah-blah-blah”

  • Есть идея — сервисная фирма для програмеров

    Что и требовалось доказать.

  • Есть идея — сервисная фирма для програмеров

    Кстати да, недавний пример с Клумбой и долями по 50% как раз пример этого.

    Підтримав: John Doe
  • Есть идея — сервисная фирма для програмеров

    Алексей, подождите.

    Допустим есть два учредителя с долями по 50% (как Вы и предложили). Они голосуют за разделение дохода — директор (программист) голосует за 80% ему, 20% другому, второй учредитель (не программист) голосует за 50%/50%. Доли у них равные — что будет в этом случае ?

  • Есть идея — сервисная фирма для програмеров

    С другой стороны не так уж сложно открыть самостоятельно фирму не в Украине (например, в той же Европе или США).

  • Есть идея — сервисная фирма для програмеров

    Алексей,

    Есть один нюанс, если у партнеров по 50% уставного капитала, то в один прекрасный момент раздел доходов по договоренности может превратиться в раздел доходов пополам. Входя в бизнес с незнакомым человеков — риск этого еще выше.