Soulslike — Соулс-подібна гра

ЕМММ, а чому не «самі легкі мандри»?

Resource Management — Розподіл ресурсів

*перекладач намагається непомітно заховати томик карла маркса за пазуху вишиванки.

Цікаве чтиво, дякую.

+, весь день прям огидне відчуття.

відкрита інформація же :)

Та ладно

ebaza.com.ua/...​fop-le4ko-ivan-myronovy3

Так, тут основний нюанс саме в розмірі контор і в моделі співпраці, за кордоном досить важко звільнити співробітника (саме employee, не контрактника), тому в штат з більшою радістю наймаються люди «на виріст».
А чіткості взагалі ні в чому немає :)

В принципі жорстка типізація обов’язків прерогатива галер, або контрактників. Якраз великі контори, якщо наймають в штат а не на контракт, то звертають посилену увагу на софт скіли.

О, здро Ромко!
Як там нове місце? :)

scontent.fsnc1-2.fna.fbcdn.net/...1ae0c2e65e293&oe=57EE5087

Вони просто роблять мін’єт термінатору.

В листі з заголовком «Company Day highlights» під картинкою глянь — не натриндів, правда калька і домисли :)
Але розповсюджувати чужу корпоративну переписку, як мінімум, не гарно.

Не тільки, для велосипедистів теж.

І ВАЙПЕРІВ1111