Андрій Лавренович ділиться принципами побудови корпоративної культури у miltech-компанії під час війни — від відкритої комунікації та ціннісного підбору людей до підтримки команди. Як культура стає частиною обороноздатності — читайте у його блозі.
War-life balance став реальністю для багатьох компаній України, зокрема й для ветеранського бізнесу «Генерал Черешні». Що допомагає перетворювати втому команд на шанс допомогти військовим і відчути справжню причетність — читайте у блозі HR-директора Андрія Лавреновича. 2
В українській оборонці — кадровий голод. HR-директор компанії «Генерал Черешня» Андрій Лавренович розповідає про три категорії людей, яких ще можна відносно легко найняти. Та про три кроки з боку держави, які допомогли б залучити більше працівників у оборонку. 5
