• Що вам найбільше сподобалося і що розчарувало під час ремонту квартири?

    Була така ж ситуація: електрик недостатньо добре зробив підключення в розетках і на жодній з п’яти точок не було вище 100мб/с. Виручив тестер витої пари і 1 кабель, що обжимався на виробництві (у нас був з комплекту маршрутизатора)

    Підтримали: Alex Zodov, Serhii Podtopa
  • Потребую рекомендацій щодо пошуку роботи програмістом в Україні

    Пробіл в роботі варто однозначно викреслити. Єдиний спосіб як вони можуть дізнатися — це введення ФОП бухгалтером компанії, від чого можна відмовитися.

    В умовах вакансій зазвичай пишуть набагато більше, ніж насправді треба. А також залежно від рівня різні очікування в технологіях від «десь там чув» до «активно використовував».

    String upper-middle — це senior в компанії, яка хоче менше платити працівнику.

    Підтримав: Serhii
  • Потребую рекомендацій щодо пошуку роботи програмістом в Україні

    Спробуйте виставити свою кандидатуру на джинні. У червні 22 року на резюме з доволі великою ЗП за тиждень відгукнулися 40 рекрутерів. З яких 5 отримали відповідь, були 3 співбесіди з hr > 2 технічні > 1 закінчилася оффером. Оскільки там запропонували умови, які інші компанії не перебили б, пошук закінчився.
    Звичайно ситуація зараз гірше оскільки багато компаній переїжджають до східної Європи, але варто спробувати.

    З власного досвіду коли доводилося проводити співбесіди на роботі слід звернути увагу на:
    — структура резюме: актуальний досвід>сертифікати, освіта та курси>інша інформація
    — передивіться що ви написали в актуальному досвіді. Чи не виникають після цієї інформації питання в вашій сенйорності
    — не вказуйте роботу на власних проектах/не лишайте «пусті» роки/не вказуйте парт тайм роботи з оверлепінгом над основною. Розширте діапазон реальних місць роботи щоб позакривати ці дірки. Наврядчи хтось буде дзвонити та питати на попередньому місці чи працював у них Кандидатченко з 01.10 по 05.15, але це прибере запитання щодо лояльності та досвіду
    — не використовуйте «дибільні» шаблони з нудотним фоном, діаграмами, відсотками і т.д. оскільки виникає законне питання «що значить кандидат знає мову програмування/фреймворк на 75%?»
    — якщо в резюме є фото, воно має бути зроблене для резюме. А не вирізане з групового фото, або щось на кшталт ось мій улюблений парк, а он я під деревом в окулярах. Якщо суб’єктивно оціните, що Ваше фото може відштовхувати, не включайте його на віддалені вакансії
    — яку пошту/скайп/інші контакти вказали, дуже бажано щоб нік був не з рубрики sobaka_ibak@... xxxWorkMachinExxx@...
    — якщо в резюме вказана ЗП проаналізуйте доступні дані, тверезо оцініть свій досвід і фінансову подушку

    І удачі в пошуках в такий нелегкий час

    Підтримали: Roman Pryshlyak, d4xed
  • Глухий гортанний фрикативний або чому гейтять «гейт»

    Сходи провітрись, тикало, а то зовсім напекло голову

    Підтримав: Maxim Deyneka
  • Глухий гортанний фрикативний або чому гейтять «гейт»

    Чим ділитися? Територіями? Оце справді братній народ

  • Чому нам варто готуватися до відключень

    Для будинку брав 2 штуки «Вогнегасник вуглекислотний ВВК-1,4 (ОУ-2)»

    Підтримав: Андрій Пшінка