На мою думку проблема більше не в тому що не випускають за кордон, а в тому що призвали багато цінних кадрів на посади які абсолютно не відповідають реальним здібностям людей. У підсумку людський потенціал використовується неефективно. Умовний програміст чи інженер якого мобілізували міг бути більш цінним розробляючи прошивки до умовних бпла, ракет і іншого ніж щось охороняючи чи сидячи в окопі. Враховуючи те як захід надає озброєння, стратегічні його види потрібно буде розробляти самим. А все що ми хочемо насправді з таким плануванням людського ресурсу і політикою це просто повернутися до ситуації перед 24 лютого, а не якісно переосмислити державу. Немає державницького підходу. Можливо неправий звичайно і все робиться зараз найкращим чином як тільки можна, виправте якщо так і є)
технічні вузи ж не тільки випускають спеціалістів для ІТ
але це вже не важливо бо походу вони зав’язали з цим
ще недавно там говорили про смартконтракти і заходив він на ринок через ico
Як щодо Rentberry?
Мається на увазі централізована ініціатива держави, щось схоже на цільову мобілізацію. Нили звичайно завжди би з цього приводу, але хоча б займалися чимось більш цінним.