Мав не зовсім позитивний досвід спілкування, конкретно під час процесу найму в Namecheap (рекрутером була Gizem)

*Для додаткового контексту: я об’єктивно не підійшов на роль, так як вони шукали більш спеціалізовану людину на позицію.

Власне, негативні моменти:
— Стиль інтерв’ю як на початку 00х — односторонній «допит» з короткою можливість задати питання наприкінці, при цьому рекрутер демонструвала фейкову позитивність/сміх.
— Я проводив співбесіду з увімкненою камерою, а рекрутерка з вимкненою. Мій коментар, що це дещо неетично, вона проігнорувала. Приблизно на 40 хвилині розмови вона теж увімкнула камеру. Це доволі дивно зважаючи на те, що в інструкціях до дзвінку була порада «please maintain eye contact»
— Під час розмови ми домовились, що я поділюсь практичними прикладами робіт. Незважаючи на швидкий фолоу-ап з мого боку, відповіді на це так і не було.

Загалом дивне враження про культуру, сподіваюсь цей конкретний випадок не відображає загальну картину в продукті та компанії.