Спасибо за подробную статью, будет полезна при найме специалистов — уношу на Linkedin.
Влада, молодец! Классная статья, вот прям по точкам боли этого рынка, как мастер боевых искусств в рекрутинге.
вот это да! какая интересная у вас «ассоциация» получилась ! ;-)
одного ремонта достаточно — проверено в июле ;-)
Майже усі пункти, який перерахував Юрій Ландовський, Product Manager, що працює в Google понад 2 роки, це звичайна практика організації робочого процесу в більшості європейських/міжнародних компаній також. І нічого дивного тут не бачу. В компанії присутні люди з різних локацій, з різним сприйняттям, для кожного свій підхід. Також щодо email, зручно узгоджувати деікі питання через нього, бо також ти можеш потім легко це знайти.