Добрый день, Виталий. С юр стороны, конечно, Вы правы. Еще Вы могли добавить, что письмо с оффером было направлено на емеил в виде скана, отсутствует мокрая печать, отстуствует исходящий номер и тд)
дата окончания трудоустройства
это известно только трудовой ;) Перечень после 2015 был озвучен как фри ланс. Чтобы излагать факты необходимо быть участником процесса ;) Жаль, что Вы уже не можете это уточнить у Вашего HR, так как и его уволили :( После Вашего ответа не жалею, что так все сложилось )
Добрый день, Виталий. С юр стороны, конечно, Вы правы. Еще Вы могли добавить, что письмо с оффером было направлено на емеил в виде скана, отсутствует мокрая печать, отстуствует исходящий номер и тд)
это известно только трудовой ;) Перечень после 2015 был озвучен как фри ланс. Чтобы излагать факты необходимо быть участником процесса ;) Жаль, что Вы уже не можете это уточнить у Вашего HR, так как и его уволили :(
После Вашего ответа не жалею, что так все сложилось )