Вам дали замечательный совет, и здорово, что планируете учиться играть, главное — не тяните и начинайте заниматься. Добавлю еще, что состоять в каком-нибудь музыкальном творческом коллективе очень мотивирует и сдруживает: хор, оркестр, танцевальный коллектив и т.п.(имею в виду, когда необходимо отрабатывать синхронность исполнения и вместе репетировать). Благо, для взрослых людей хобби-классов и коллективов по интересам хватает, думаю, что в Штатах уж точно должны быть. И начинать никогда не поздно, по собственному опыту.

Интересно, что искал человек, который первым зарепостил это видео )) Ну и ничто не мешает проходить мимо неинтересных(или глупых) топиков, ведь верно ? На ютубе, в соц. сетях и не такое найдется. Тут есть кто-то, кто воспринимает это видео всерьез ?

С умной барышней вы этого не заметите ;)

Это ж еще надо было откопать такое видео, что как бы намекает... Что ищете, то вас и находит.

Согласна, не дочитала насчет одного и того же работодателя.
UPD. И тем лучше для постоянных проверенных разработчиков этого работодателя.

Видимо, апворк стал больше смотреть в сторону ремоут, а не фриланс. Что плохого в том, что в апворк будет больше долгосрочных предложений ? Как вариант, работодатель просто будет создавать один проект для всех своих задач, а не разбивать их на кучу мелких, если он часто сотрудничает с определенными фрилансерами. Думаю, это довольно частая практика, когда один и тот же работодатель для своих задач нанимает одних и тех же проверенных людей.

Кто в апворке в основном на мелких задачах — тому зрада, кто на долгосрочных проектах — тому перемога :)

правильно, надо больше постов про котиков на доу

я плАчу :))

Тоже было дело, чуть не уволилась с прошлой работы из-за кондиционера (замучили летние бронхиты, как уже только ни применялась — с летних платьев и босоножек переодевалась в свитер, джинсы и кроссовки на работе (оставалось только бороду отрастить :)), одно время даже плед притащила, но даже и эти приспособления не всегда спасали. Не знаю кому как — а если я посижу день под постоянным потоком(=сквозняк) с температурой в 15-18 градусов, на следующий день я слягу(моя команда сидела между 3мя кондиционерами и все они были на близком расстоянии, а меня не хотели пересаживать от команды). Я была ТЛ, поэтому некогда было ходить чаи гонять — на кухню греться, а чаи на рабочем месте становились холодными в минуты), ЗП хоть и не 5к была, но меня она вполне устраивала тогда, как и большинство остальных моментов в компании. В последние лето-осень моей работы там после нескольких моих истерик(наверное, беременность дала о себе знать) мне таки дали возможность пересесть подальше от кондишена, правда, все это решилось в т.ч. и переходом в другую команду. А потом ушла в декрет и с тех пор больше так не болею :))) Сейчас на удаленке.
И вам всем здоровья!

Швеей

Переехала бы в маленький городок и создала б детский танцевальный коллектив. Пед.образования нет, но есть опыт в постановках танцев. И сама танцевала в нескольких коллективах. При выборе профессии думала — ІТ или танцы, нравилось и то, и другое. Выбрала ІТ, как более совместимое с семьей (на мой взгляд), которую тоже хотелось впоследствии. А танцами продолжила заниматься в качестве хобби.

Если ваш муж-программист весь день восстанавливает «сорцы с бекапа» — подарите ему руководство по Git

Спасибо. Мы еще и коллеги, оказывается :)

Ключевой момент, что я работаю part-time. За 16 часов бодрствования «нашкрести» на 3-4 часа работы в общем-то реально, в тяжелые недели дорабатываю в выходной. Да, мне полчаса хватает, чтоб сделать какую-то часть задачи — тайм-трекер очень организовывает, включаешь счетчик — и вперед, фейсбучек не почитаешь уже :) Комп весь день открыт на задаче. Время на работу в течение дня найти можно — просто оно очень разбросано, и если есть большое желание, то возможности начинаешь замечать. Если что-то надо обдумать по работе — то обдумываю обычно не возле компа. С детьми в течение дня работа (в последнее время, скоро снова все поменяется) — это в основном подходы раз в 1-3 часа по 15-30 минут (когда они вместе играют, иногда мультики), во время их сна — час-два подряд. Еще важно, чтоб дом был подготовлен к детям: все опасное и бьющееся — в зоне недосягаемости, а розетки закрыты, иначе я тоже не представляю, как работать в таком случае. С взрослением детей становится постепенно легче, особенно, если ребенок не один — они дольше могут заниматься каким-то занятием вместе. Это про досадиковских. А дальше садик, на удаленке с ним гораздо проще, учитывая, что садиковские дети очень часто болеют и с ними дома кто-то должен находиться.
Ну и конечно же, я не утверждаю, что женщинам в декрете следует работать. Как потратить те 15-30 минут — на телефонные звонки, на работу, на рукоделие — каждая определит для себя. Мне хочется в декрете продолжать заниматься программированием, и рада, что наша профессия это позволяет.

Ну вот я и написала, что одной работать непросто :) Но есть еще часы дневного сна, в т.ч. и ранние утренние, + пока дети играют вместе (и тут как раз с двумя проще, чем с одним), в общем, время найти можно. Удобнее, конечно, было бы с бабушкой или няней. А ребенку старше 3х лет уже можно спокойно объяснить и попросить не отвлекать полчаса (мой старший воспринимает такие просьбы).

Для женщин-программистов в декрете и до момента, как дети станут самостоятельными (2-3 класс школы, думаю), возможность работать удаленно — просто манна небесная. И не вылетаешь из профессии(попробуйте не работать 3 года, тут и за 6 месяцев забываешь прилично), и дети под присмотром (для сомневающихся — можно нанять няню или просить бабушку приходить на некоторое время, но на личном опыте знаю, что part-time remote с двумя детьми(3 и 0) реально, хоть и не просто).