Рік тому, обираючи компанію, я читала відгуки на DOU про Uptech і було важко повірити, що тут все настільки круто і такі компанії існують. І ось, я вже рік працюю тут і можу сказати, що всі відгуки = правда на 100%. І навіть краще:)
Це найбільш людяна компанія, яку я зустрічала і тут хочеться працювати багато років. Що найбільше подобається:
1. Прозорість в усьому — в зарплатах, фінансових показниках компанії, роботі інших відділів, фідбеку. 2. People Ops виконує роботу дуже і дуже круто. Працівники забезпечені всім найкращим, в офісі приємно зависнути, зрозумілі процеси і загалом приємна корпоративна культура. Дуже класні івенти, спільні поїздки, змагання, тренінги — все завжди продумано до дрібниць і на високому рівні. 3. Цінності компанії — не просто слова, в усіх рішеннях та комунікації їм слідують. Люди дійсно у центрі всіх процесів. 4. Команда, люди. З ними весело, легко, завжди готові допомогти і при цьому сюди наймають крутих професіоналів, які люблять свою справу і роблять її якісно. 5. Продуктовий майндсет. Команда має свої успішні продукти та запускає нові. Тут відчуважться стартапна атмосфера — команди круто роблять discovery, діляться досвідом і за результатами дійсно цікаво спостерігати.
З кожним місяцем все більше впевнююсь, що зробила правильний вибір. Рада бути частиною команди!
Рік тому, обираючи компанію, я читала відгуки на DOU про Uptech і було важко повірити, що тут все настільки круто і такі компанії існують. І ось, я вже рік працюю тут і можу сказати, що всі відгуки = правда на 100%. І навіть краще:)
Це найбільш людяна компанія, яку я зустрічала і тут хочеться працювати багато років. Що найбільше подобається:
1. Прозорість в усьому — в зарплатах, фінансових показниках компанії, роботі інших відділів, фідбеку.
2. People Ops виконує роботу дуже і дуже круто. Працівники забезпечені всім найкращим, в офісі приємно зависнути, зрозумілі процеси і загалом приємна корпоративна культура. Дуже класні івенти, спільні поїздки, змагання, тренінги — все завжди продумано до дрібниць і на високому рівні.
3. Цінності компанії — не просто слова, в усіх рішеннях та комунікації їм слідують. Люди дійсно у центрі всіх процесів.
4. Команда, люди. З ними весело, легко, завжди готові допомогти і при цьому сюди наймають крутих професіоналів, які люблять свою справу і роблять її якісно.
5. Продуктовий майндсет. Команда має свої успішні продукти та запускає нові. Тут відчуважться стартапна атмосфера — команди круто роблять discovery, діляться досвідом і за результатами дійсно цікаво спостерігати.
З кожним місяцем все більше впевнююсь, що зробила правильний вибір. Рада бути частиною команди!