Caspio — первая ИТ компания в моей карьере, и это тот редкий случай, когда первый блин — самый вкусный;) Я долго хотела и старалась «войти в ИТ», но именно здесь нашла все то, ради чего стремилась в эту сферу. Я общалась со многими компаниями ДО, и благодарна всем людям, что так или иначе помогли мне понять, какие пробелы нужно заполнить, чтобы стать успешным специалистом в ИТ продажах. Но общение с Caspio — совсем другой уровень. Буквально с первого звонка рекрутера (Инна, помню и благодарна до сих пор!) и первого посещения офиса я поняла, что хочу здесь работать и закрепиться надолго. В Компании прекрасная атмосфера и культура. Без преувеличения, ребята мне за эти два года стали второй семьей! Когда нужно решить какой-то сложный рабочий вопрос, все задействованные команды (а это между прочим 4 офиса в разных точках планеты да ещё и ребята-удаленщики) объединяются и помогают решить его. Да и с нерабочими вопросами коллектив не оставит в беде. Если Вы находитесь в процессе миграции из неИТ продаж, то наверняка уже прочувствовали подход многих компаний к отсутствию опыта в ИТ. Так вот я была в той же ситуации: состоявшийся специалист в своей сфере, которому ИТ компании предлагают джуниорский оффер в лучшем случае. В Caspio менеджмент обратил внимание на богатый опыт в разных аспектах продаж, огромное желание освоить и развивать навыки ИТ продаж, а также неплохую теоретическую базу по этой теме. Два года назад мне дали отличный шанс, и с тех пор ещё не раз верили в мои силы, а сейчас уже есть чем гордиться. В Компании есть четкие процессы и налажена система, что было для меня основополагающим фактором при выборе новой компании. А ещё здесь ценят и вознаграждают по достоинству упорный труд и креативность. Работа у нас сложная и требующая самоотдачи, но и результат того стоит.
Caspio — первая ИТ компания в моей карьере, и это тот редкий случай, когда первый блин — самый вкусный;) Я долго хотела и старалась «войти в ИТ», но именно здесь нашла все то, ради чего стремилась в эту сферу. Я общалась со многими компаниями ДО, и благодарна всем людям, что так или иначе помогли мне понять, какие пробелы нужно заполнить, чтобы стать успешным специалистом в ИТ продажах. Но общение с Caspio — совсем другой уровень. Буквально с первого звонка рекрутера (Инна, помню и благодарна до сих пор!) и первого посещения офиса я поняла, что хочу здесь работать и закрепиться надолго. В Компании прекрасная атмосфера и культура. Без преувеличения, ребята мне за эти два года стали второй семьей! Когда нужно решить какой-то сложный рабочий вопрос, все задействованные команды (а это между прочим 4 офиса в разных точках планеты да ещё и ребята-удаленщики) объединяются и помогают решить его. Да и с нерабочими вопросами коллектив не оставит в беде. Если Вы находитесь в процессе миграции из неИТ продаж, то наверняка уже прочувствовали подход многих компаний к отсутствию опыта в ИТ. Так вот я была в той же ситуации: состоявшийся специалист в своей сфере, которому ИТ компании предлагают джуниорский оффер в лучшем случае. В Caspio менеджмент обратил внимание на богатый опыт в разных аспектах продаж, огромное желание освоить и развивать навыки ИТ продаж, а также неплохую теоретическую базу по этой теме. Два года назад мне дали отличный шанс, и с тех пор ещё не раз верили в мои силы, а сейчас уже есть чем гордиться. В Компании есть четкие процессы и налажена система, что было для меня основополагающим фактором при выборе новой компании. А ещё здесь ценят и вознаграждают по достоинству упорный труд и креативность. Работа у нас сложная и требующая самоотдачи, но и результат того стоит.