Чула від багатьох кандидатів на різноманітні позиції на протязі декількох років про неефективність будь-яких інтерв’ю/ беззмістовність English Check-ів/ образливість тестового завдання як такого.
Тож мені також цікаво, послухаю, що ж його робити :)

Ну...шо маємо, те маємо)

Повірте, не все так погано :)

Привіт :)
Маю інформацію про позицію для Junior/Middle Java розробників у Львові.
Чи цікавить наразі?..
Мій контакт: [email protected]

Доброго дня.
Можемо поспілкуватись на дану тему

Hi Henrik,
nice to hear that :) I’m surpised, as anyone..)
1. Probably HRs that have seen your CV are still shocked, that’s why they don’t answer :D
2. On my opinion, it all depends on a company. You may found the responsible and hard-working one, or completely different.
3. You just need to find a native Ukrainian that will help you with it.
4. That’s not a problem :) Especially in a good team :)
5. No, it won’t. For example, western regions companies are really friendly and multinational. Ypu will find your place in such an environment.
6. Definitely. NO
7. No, it doesn’t make sense.
8. You will find it out in the process of “adaptation” :D