Поміняти провайдера вивозу сміття — це не є серйозні проблеми. А от цікаво, що будуть робити власники квартир, якщо наприклад доведеться поміняти ліфт. Який коштує сотні тисяч гривень. Або потрібно буде системно міняти великі об’єми комунікацій. Тоді буде набагато цікавіше)
В жеках ( принаймні, у великих містах) вже давно заявки створюються на міських порталах і обробляються дуже швидко, з контролем і зідзвонами. Це міф, що якісь заявки потребують довгих апрувів чи місяців виконання.
Поставити шлагбаум це чисто інаціатива «знизу», це не потребує створення осбб.

Загалом дуже багато неадекватних людей, і всі ці люди будуть жити в вашому телефоні ( а так ви б жили роками і навіть не знали їхніх імен) Перебувати в тих чатах є сенс лише для власника квартири, і то не завжди. Вам як орендарю це ні до чого.
Осбб це часто зайві витрати від орендаря ( вони організують якийсь двіж з охороною чи ще чимось — оплачувати будете ви зі своєї кишені, власник це повісить на орендаря) При тому що воно вам може і не потрібне. Плюс велике питання по осблуговуванню будинку у випадку серйозних проблем з комунікаціями.

Не уявляю де можна класно знімати в Києві, але зі свого досвіду можу сказати що найкращий з найкращих варіантів — це малоквартирний будинок ( 5-9 поверхів максимум), десь біля парку чи лісу. Будинок нової забудови, не ссср.
Судячи з коментарів ви прив’язані до офісу, тож тут на жаль диктуєте не ви, а робота — чим ближче до офісу, тим краще. Тут вибір невеликий, вірніше, у вас його немає. Доведеться знімати не те що класне, а те, звідки не треба добиратися годину.
Рекомендації які можу дати:
— не старий житловий фонд
— знову ж таки, мінімум квартир і бажано закритий на шлагбаум двір — тоді буде вільна парковка біля дому і не буде шуму.
— власники які молоді і не виглядають скупими ( ложки не переписують при заселенні)
— власники які за кордоном і яким на вас пофіг — ідеальний варіант. Щоб не заобували і не ходили до вас щомісяця.
-власники які не розпитують сильно про життя при заселенні і не знімають відбитки пальців — ідеальні. Нормальним буде достатньо того що ви айтішник.
-оплата виключно на карту
— відсутність конс’єржа, охорони і всіляких «активістів», які будуть всіх заобувати і розводити на зайві кошти щомісяця. Бажано навіть щоб не було осбб, а був просто жек.
-відсутність необхідності вступати у всілякі чати, вайбери і так далі. Береже психіку.

Ця стаття була б актуальною якраз 7-5 років тому. Зараз можна вчитися хоч три роки фултайм, але якщо вакансій немає, то вчись хоч до пенсії та сподівайся на щасливий випадок. Тож всі ці поради це просто пердь в муку, як то кажуть)
Тобто стаття може і корисна, але катастрофічно неактуальна на зараз. Навіть в конторі автора жодної вакансії на джуна фронтендера. Якщо шанси отримати реальну роботу практично на нулі, то може краще торгувати генераторами, ніж влаштовувати собі марафон навчання фул тайм, щоб потім займати гроші у батьків)
Порада не вчити англійську погана — навіть якщо влаштуєшся у внутрішню українську компанію то все одно проблема англійської стане дуже гостро, коли захочеш з неї ливнути. А захочеш, бо українські контори гівняні за своїм ставленням до людей і зарплатними перспективами. Так що треба починати як можна раніше вчити англійську. Бо інакше навіть на співбесіди не будуть кликати в нормальні компанії.

Такого поняття як дружба на роботі не існує. Є лише дружба поза роботою. Власне, звільніться і одразу дізнаєтесь хто ваш друг)) 90 відсотків що ці «друзі» відпадуть через кілька місяців і навіть не згадають про вас.

За особистими спостереженнями в іноземних компаніях овертайми бувають вкрай рідко і ворк лайф баланс набагато краще. Там люди закривають ноут о 17 і йдуть жити життя.
Маю на увазі компанії які створені в Европі або Америці і не мають українського коріння і української культури вджобувати на дядю за три копійки і лизати п’яти.
Педалити під час відпустки чи вихідних — дуже погана звичка, це означає що ти плюєш на власну родину та власні інтереси аби вислужитись перед босом ( часто безкоштовно або за якісь примарні бонуси в майбутньому) В нормальних компаніях такої практики не існує.

Коротше кажучи, видихаємо. У чувака ціль продати курси, він це прямо не соромлячись пише на лінкеді. Інфоциган звичайний. Мамкін (папкін) вундеркінд.
А про компанію, де він нібито працював мідлом є чудові відгуки на доу
«Мав дуже нетривалий досвід співпраці, однак навіть він дозволив зрозуміти, що це за компанія:
— бізнес процеси не те, що не налаштовані, вони повністю відсутні як факт та явище
— бухгалтерський супровід відсутній, а загальне враження таке, що там сидить якась Зинаїда Петрівна, якій років під 70, і яка люто ненавидить усе це „богомєрзкоє айті, нєт штаб на заводах пахать!“
— те, що кажуть, що працюють на США є брехнею, бо контора тільки-тільки намагається
— тотальна російська мова скрізь та всюди, доводилося навіть підіймати скандал через це
— не у межах NDA, бо інформацію я отримав не у межах джерел, доступних суто по роботі та компанії, тому можу спокійно розповідати: підчас окупації Херсону місцевий офіс компанії чудово себе почував та продовжував свою діяльність, імовірно, співпрацюючи з окупантами

Так що дану компанію, а, точніше, групу компаній, можу порадити тільки у тому випадку, якщо ви ностальгуєте за СРСР та бажаєте приходу окупантів, бо, працюючи тут, ви свідомо чи несвідомо цьому сприяєте»

Там ще є відгук, що офіційна комунікація компанії ведеться в телеграмі. Уявіть собі рівень цієї контори рога і копита, де виростили такого «сеньйора».
Трохи дивно читати такий шлак на ДОУ,як ця стаття. Якось занадто крінжово навіть для п’ятничного контенту.

Кумівство — це насправді огидно в будь яких проявах. Бо через цього ласого до грошей інфоцигана хтось можливо втратив хорошу можливість мати роботу. Хтось дійсно талановитий, хто міг би плідно працювати без підтримки татуся, а не звільнятись кожні три місяці.
Я вже мовчу про те що працювати одночасно у двох конторах — не є хорошою практикою. Про це зазвичай не говорять
Але більше схиляюсь до того, що історія просто вигадана.

Вимагати кілька років роботи — це чудовий фільтр проти інфоциган-вайтішників. Якщо тебе це напружує, то значить ти десь з цієї касти)
Півроку це взагалі ні про що, в серйозних конторах іноді онбординг тільки може півроку тривати. Але для гівноконтор може бути і ок, тому не засмучуйтесь

До початку повномасштабки, коли ринок був перегрітий, деякі хитрозроблені чуваки без досвіду іноді залітали в контори одразу на мідлів, намалювавши собі досвід і навчившись проходити інтерв’ю. Є в мене один такий знайомий, йому пощастило одразу влаштуватись на 1500 баксів тоді. Так що тобі ще вчитись і вчитись)
І взагалі — маючи батька девопса зі зв’язками, який тебе на ізі влаштував через рекомендацію ти ще й півроку тяжко вчився?) якось все по лохівському вийшло:) Міг би не вчитися, яка різниця. Він би тебе влаштував і працював би ти під його менторством.
Ну і заводити курси успішного успіху немає сенсу, якщо в тебе все почалося з батька. Не забувай тоді на курсах вказати пререквізит, що бажано народитись у правильній родині, тоді і у 15 років можна стати великим акціонером:) Ггг

В мене був знайомий лікар- лор, який працював замом відділення. Бо його тато працював головним лікарем:) В той час як його менш успішні колеги після вишу працювали звичайними лікарямив в цьому ж відділенні.
Певно цей лор теж може відкривати курси успішного успіху, як стати замом відділення швидко і без проблем, обійшовши конкурентів:)

Не помічала щоб аж завалювали, де це таке?
І мені здається зараз вже інша проблема, вестерни навпаки забувають, що у нас війна.

Сто відсотків. Маю знайомого який заробляє близько 5к і тупо все спускає. Бо хоче жити певно як голівудська зірка) Виглядає досить смішно, коли тіп який живе один і має речей аж три валізи все одно викликає клінінг, бо помити підлогу то не по царськи)

найдешевший корч коштує 2-3к, а не 5к) За 5к це вже відносно нормальна машина

Ну так не всі витрачають по 500 баксів на допомогу батькам ( ти їм кожен місяць ремонти робиш?) І не всі витрачають 100 баксів на ліки. Чого ти надувся як булька?

Що за триндець ти тут написав...

та можна просто казати безробітна чи що завгодно) невелика біда

Зараз би розповідати незнайомій людині, яка умовно кажучи бриє піськи, ким ви працюєте) Знаю що деякі перукарям ледь не все життя вивалюють, але це тупо дуже

Не зрозуміла назву статтю — до чого тут QA? Треба іншу назву — як змусити дева повірити в

ownership

і максимально загрузити грубою роботою за ті ж самі гроші.
З вашої точки зору, втовкмачити йому що він повинен виконувати обов’язки QA, бізнес-аналітика, девопса, сидіти на саппорті та робити все інше. Дев максимально зайнятий, голови ніколи підняти, повільно вигорає — профіт! Власник робить максимально швидкі релізи і економить на розробці — супер!
В мене тільки одне питання — навіщо такому золотому

Full cycle developer

взагалі ваша компанія?) І що буде, якщо така людина-оркест звільнитьсячи зламає ногу?) Хто буде розробляти, тестувати, підтримувати кліентів? Доведеться в режимі алярму наймати кілька окремих людей.
Ну і коли стартап стане трошки більшим і успішнішим, ніж три каліки, то все одно постане необхідність в QA. Все одно з’явиться потреба в тестовій документації, стратегії і так далі.

так є ж слово гвалтівниця... чомусь вас не дивує слово стюардесса, а гідесса — ось прям поплавило
Як ви програмістом ще працюєте, якщо такі дерев’яні сприймати щось нове.

дуже дотепно (ні)