З усім погоджуюсь, окрім школи для дитини. Тут дійсно варто іноді переплатити, освіта дитини це важливо. А хороші приватні школи коштують недешево, починаючи від двадцяти тисяч якраз.
Звісно можна і в районну віддати, але треба враховувати що там зовсім інша система освіти і інші підходи. Ну і інше оточення для дитини, бо в районні міксують вчителів і дітей будь яких Тут як пощастить з вчителями та оточенням. Можна отримати непогані знання, а можна скілл палити за школою і знати багато матюків. Поглиблена соцалізація) Але не в тому руслі, як хотілось би батькам. З школами в Україні катастрофа, бо там такі зп що притомні люди туди просто не йдуть працювати.
На дітях дійсно не треба економити і варто давати найкраще. Отак порахуєш — і виявиться що витрати 30-40 тисяч лише на дитину вже не такі і захмарні.

Ти що ти хотів сказати? Покажи мені статистику скільки по синьці гине жінок, і скільки чоловіків. В нас в країні кожен третій бухарик, а кожен п’ятий кодуться дружиною раз на рік, щоб не сцяв під себе. Ми в цьому від рашки недалеко пішли. Жінки пролетарки люблять випити, але одна справа нажертись на корпоративі раз на місяць, інша кожного вечора трястись за чаркою. Щось в генделиках не дуже багато синіх жінок, 90 відсотків чоловічої статі. І 90 відсотків всіх злочинів по синьці ( типу крадіжок) — теж чоловіки.

Так, особисто знаю таких. Жодна з моїх колег ніколи на роботі не жартувала про алко. Від чоловіків колег ці жарти і розповіді як бухав на вихідних регулярні.

Ну цивільні компанії ( такі як нова пошта) якось же функціонують в стані війни круглу добу? І так, як в будь якій компанії там люди звільняються, ходять в відпустки і так далі, але через це робота компанії не зупиняється. Бо людина загалом не робот, не може постійно жити в рабстві. І тим хто працює на військо теж потрібні відпустки і вихідні, в тилу це можна дозволити, організувавши позмінну роботу.
Інструкціям і статутам можна навчити будь яку людину, так само і ввести певні умови, відповідальність за роботу, до кримінальної. Але в людини повинен бути графік і відпустка.

Про жінок — то збільшення їх кількості в армії на тилових посадах дозволило б збільшіити кількість чоловіків на передовій або в тих підрозділах, де вони реально потрібні ( всілякі ремонтні бригади). А це означає що була б ротація, довші відпустки, у військових чоловіків було б менше вигоряння і більше мотивація. Та і загалом воювати було б простіше, була б укомплектованість бійцями підрозділів. А то дуже багато чоловіків охороняє умовний кар’єр у Львівській області, катаючись на волонтерському авто до найближчого магазину за горілкою ( особисто знаю таких вояк). А хтось сидить в окопі під Бахмутом місяцями підряд. При тому кажуть що в зсу служить мільйон, але на передовій немає і третьої частки цього. Де всі інші?

Хз як впливає але чоловіків — алкашів буквально в десятки разів більше, ніж жінок.

ну а ти статтю читав та коментарі автора? Що в армії є буквально соляні наркомани, і немало. Те що чоловіки бухають в 10 разів більше за жінок — це факт, з якими теж бужеш сперечатися? Чи «їздити на рибалку » та «сидіти в гаражі» — це жіноча традиція?

Дякую за статтю. Одна з перших практичних змін могла б бути така — у військоматах і «дуже глибоких» тилових підрозділах працюють переважно жінки. Те що стосується матеріального забезпечення, складів, логістики, охорони. І це можуть бути контрактники з адекватною зп ( 30-40 тисяч гривень), які формально навіть не у війську, просто робота для цивільних жінок по змінним графкам.
Я щиро не розумію чому на подібних роботах а) працюють чоловіки б) працюють саме військові. Сидіти виписувати якісь бумажки чи сортувати шоломи обов’язково треба у військовій формі? Тут вирішується дві проблеми — звільняється певна кількість чоловіків для тих справ і служби, де вони дійсно потрібні. Це перше. Контрактникам — цивілам не потрібно забезпечення від а до я, типу їжі і одягу. Це друге. Вирішується проблема рабства і морального насилля над людиною, це трєте ( бо людина може звільнитися) Жінки б радо йшли на таку роботу після певного навчання.
Припускаю що зараз усі тилові посади закриті «своїми» військовими, бо там безпечно і водяться грошики. Ніхто не віддасть хорошу посаду людині цивільній, тим паче жінці. Сидять такі військові — «ухилянти» десь у Львівській області і не паряться, роками якісь об’єкти охороняють, жеручи водяру. І це все при тому що багато безробітних жінок, які вимушено працюють на касах за 12 тисяч гривень по 12-14 годин на день. Жінки спокійні, уважні, не бухають. Будь яка одиниця, підрозділ з жінок — це вже автоматично відсутність аватарів та наркоманок. Тобто у нас в війську ще й величезний гендерний розрив, який теж негативно впливає на військо в загальному.

Народитися в багатій родині — тільки це може бути silver bullet

Ну не обов’язково традиційні, але бажано міцні, так. Думаю головний поінт в тому щоб просто максимально знизити рівень стресу. Мати приємну стабільність в особистому житті = мати менший стрес.

Поруч з генетикою звісно грає дуже велику роль стиль життя. Їжа, любов до випивки, стресова робота (бути директором — дуже стресово). Ще дуже важливо ходити вчасно до лікаря і не запускати хвороби. Важливо піклуватись про себе і не переносити мікроінсульти і інфаркти на ногах. Це якраз проблема керівників.
Генетика вирішує які в нас будуть хвороби, які схильності. Наприклад, якщо в людини хворі нирки то дуже висока вірогідність що така ж проблема буде в дітей або найближчих родичів, племінників, онуків. Багато хвороб передаються спадково. Саме тому важливо наприклад знати, які хвороби були в родині партнера, коли плануєш вагітність.

Поруч з цим треба мати міцне здоров’я, щоб здійснити цю мету. Альцгеймер перекреслить всі ці фантазії. Тому варто вже зараз почати займатися спортом та покращити харчування, щоб мозок був здоровий. Тобто треба зменшити кілкість червоного м’яса, різних трансжирів та взагалі їжі з консервантами і пальмовою олією. Ще мінус алкоголь і плюс спорт. Є навіть цілі книжки про здоров’я мозку. А ще є така штука як генетика — якщо родичі були хворі і не доживали навіть до 80 ніколи, то на жаль і у вас шанси невисокі.
Ще той дядько відмітив що одружений 66 років:) Його дружина практикуючий психіатр. І він любить проводити час з дружиною, також має дітей та онуків. Тобто він і без роботи потрібний, є для кого жити і працювати, є підтримка родини та мотивація. Ну і у відповідях на питання він зауважив, що завжди багато часу проводив з родиною і шукав підтримки в родині.

Серед програмістів не рідкість токсики, або сильний-незалежний, розлучення в анамнезі і ненависть до жінок. Тобто шанси мати міцну підтримуючу родину та дожити з дружиною до старості мінімальні, а це точно не покращує якість життя в похилому віці. Навіть не дивлячись на те, що програмісти мають інтелектуальну професію.
Були десь дослідженя, що чоловіки у шлюбі живуть довше, ніж одинаки.

Це пояснює багато, дякую що розгорнули думку. Тут більше було про можливість вибору — для вас ремоут виявився ідеальною схемою, де ніщо не заважає здобувати нові знання та комфортно працювати. Але не всі жінки такі як ви, є ті, хто наприклад хоче в менеджмент, хоче бути присутньою в офісі, або чия робота пов’язана з великою кількістю офлайн діяльності. І в такому разі ( коли дитина 99 відсотків часу проводить з матір’ю) вже неможливо наприклад поєднувати наявність дітей і кар’єру. В той же час для чоловіків цієї проблеми практично не існує, думаю, вам про це відомо. Тобто в чоловіків є можливість вибору ( хочеш — роби кар’єру, хочеш «обери сім’ю» і допомагай дружині) В жінок вибору немає. Наприклад, якби ви працювали в офісі то народивши дитину просто вилетіли б з роботи, або довелося б витрачати великий відсоток доходу на няню.

Не знаю, що там повинні представники тцк. Але є ще моральна відповідальність перед військовими. Кожного з нас. Бо вони теж живі люди і не ідіоти, вони прекрасно бачать і розуміють, хто танцює на їхніх кістках.

Цікаво, з ваших інших коментарів на форумі в мене взагалі було враження, що у вас немає дітей. Бо ви пишете що син 99 відсотків часу на вас, і при цьому стверджуєте, що жінки рівні з чоловіками в плані розвитку кар’єри. В той же час як ваш особистий приклад це і спростовує — вам як жінці довелося шукати ремоут проти власного бажання саме через дитину. Очевидно, що у 2017 році ремоут був виключенням і точно не сприяв розвитку кар’єри, тоді практично всі працювали в офісі, де було значно простіше будувати соціальні стосунки, покращувати знання і поліпшувати своє кар’єрне зростання. Цікава у вас позиція)

Тут не існує умовної норми і метрик. Перші кілька місяців дитина їсть тільки молоко, далі починається прикорм, який вводиться поступово і може бути тривалим процесом. Навіть коли дитина вже може їсти дорослу їжу часто продовжують годувати груддю, тому що це зручно і звично для всіх.
Щодо метрик — ВООЗ радить годувати дитину грудним молоком до двох років, між іншим. Бо годують не заради антитіл, це ще і психологічне зближення матері і дитини, деякі діти використовують груди як заспокійливе, це природньо і нормально. В той же час якщо в матері немає молока то можна годувати штучним дитячим харчуванням і нічого страшного з дитиною не станеться, виросте як всі.

Це як в компаніях в Європі до ради директорів беруть пісочок, щоб розбавити гендерну не рівність, бо на іро чоловічим колективом йти, то викликає вибух пуканів фемок.

— а наведіть приклади подібного. Просто цікаво стало.
І так, некомпетентних чоловіків звісно ж ніколи не беруть в ради директорів, бо це чийсь знайомий чи брат.

Колись у ельфіях теж були ініциативи збільшення жінок-кар’єристок аж доки ті країни не зіткнулися з тотальною депопуляцією та не підійшли до краху пенсійної системи.

від кого були такі ініціативи та чому? Тобто ви розглядаєте жінку як об’єкт, щось неповносправне та несамостійне, над чим ставив експерименти хтось більш могутній та самостійний? Мовляв, експеримент не вдався ( хто автор цього експерименту? чому не вдався? який результат) і що відбулося потім? Жінки перестали робити кар’єру, чи що?
Так багато питань, так мало відповідей.

Так жінки не розмножуються мітозом, їм чоловіки потрібні. Якщо чоловік не хоче багато дітей ( часто навіть одного), то від кого повинні народжувати жінки, щоб врятувати популяцію? Чи багато у вас знайомих, які хочуть стати багатодітним татком? Навіть серед забезпечених айтішників? Сучасна молодь зрозуміла, що можна жити щасливо у своє задоволення, без дітей або з одним. Доступна контрацепція теж дала свій внесок. Бебі буму вже не буде, через кілька десятиліть населення планети взагалі стабілізується на одній цифрі. Дуже тупо тут в чомусь звинувачувати саме жінок.

Вибачте, а чоловіків з України зовсім не має на пляжах Іспанії? По моему тут пів форума таких. Може їх спочатку повернути?)
Якщо що я в Україні. На початку війни навіть самі військові своїх дружин відправляли за кордон, і наскільки я знаю, у військових цих гендерних проблем точно не має. В них більше претензій до здорових биків, які бухають в ресторанах і не хочуть воювати, а не до жінок за кордоном.

Може займатись не тільки мать, але частіше займається тільки мать) Це не догана чоловікам, а просто факт. Якщо вигодовування грудне, то це проблема на 100 відсотків матері.