Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 30
×
Head of Recruitment в Altamira.ai
  • Altamira

    Я працюю в Альтамірі близько 2 років, тому хотіла б поділитись своїми враженнями із досвіду, так би мовити. Отже, це компанія, яка об’єднала між собою українську та словацьку компанії, тому вся комунікація в компанії англійською, що дає значний поштовх для вивчення мови і постійної практики. Також за рахунок того, що компанія ще дуже-дуже молода, то багато чого змінюється, що мені особисто дає можливість багато вчитись, бо колеги також змінюються і нові люди приходять дійсно кваліфіковані. Також, знову ж-таки, компанія молода, тому є багато простору для внесення своїх змін, я розумію, що мене дійсно чуують та я можу вплинути на розвиток подій, в контексті бізнесу- і я це дуже ціную. Я б сказала, що тут загалом культура «відкритих дверей», тобто відкритого партнерського спілкування між всіма. Ще хочу додати про повністю віддалену роботу і гнучкість, тобто є офіси у Братиславі та Києві, але ти можеш працювати звідки схочеш і для цього не потрібно когось попереджувати чи узгоджувати- для мене це величезний плюс. Тож дуже дякую Альтамірі за можливість робити свій внесок , отримувати новий досвід і знання та зростати професійно разом!

  • Yalantis

    Работаю в Yalantis почти пол года и хочу поделиться своими впечатлениями:
    — первое- это, конечно, люди! Все ребята настоящие профессионалы, умные, высоко квалифицированные специалисты, настоящие личности с широким кругозором, нетривиальным подходом к работе, с которыми приятно и в радость иметь дело. Я, как рекрутер, взаимодействую с Leads всех отделов, поэтому знаю, о чем пишу, не по наслышке :)
    — дальше хочу отметить то, что все относятся к развитию компании, как к чему-то своему, личному- это очень вдохновляет и мотивирует поступать так же! Видимо, это связано с близостью co-founders со всеми ребятами :) Тут нет отдельных кабинетов, где сидит «начальство», впечатление, что все равны и каждый будет услышан!
    — наверно, более лояльной и понимающей компании к своим сотрудникам очень сложно найти: действительно к каждому человеку тут отдельный подход и отдельное решение)
    — дальше отлаженная, как часики, выплата гонораров, компенсация конференций, английского- вообще без вопросов. Performance review после испытательного срока и дальше каждые пол года-тоже, как по расписанию. В общем, что обещают на старте, то и есть в реальности.
    Короче, если вы еще сомневаетесь идти сюда работать или нет, то нет смысла медлить- присоединяйтесь и вы не пожалеете!

    Work together. Win together.