Проходив співбесіду з компанією. Деталі співпраці дізнався лише на останніх етапах:
— обов’язковий релокейт в Іспанію з обов’язковим відсижуваням спринтів в офісі. Є можливість на пару годин працювати дистанційно з дому, якщо «дуже треба». Але по дефолту тільки робота в офісі — оплата по сірій схемі: мін ЗП для візи в Іспанії, а решта криптою. Компанія ухиляється від податків перекладаючи на співробітників всі ризики. — деталі проекту — це темниця і нічого розповісти не можуть. — поліграф — додаткова компенсація за «секретність» проєкту не передбачена. — лікаряні тільки за довідкою від лікаря. Навіть у випадку простуди пару днів відалено попрацювати не варіант. — аутсорсинговий рекрутер взагалі не знає всіх деталей співпраці з компанією «тому що NDA»". Навіт назви.
Проходив співбесіду з компанією. Деталі співпраці дізнався лише на останніх етапах:
— обов’язковий релокейт в Іспанію з обов’язковим відсижуваням спринтів в офісі. Є можливість на пару годин працювати дистанційно з дому, якщо «дуже треба». Але по дефолту тільки робота в офісі
— оплата по сірій схемі: мін ЗП для візи в Іспанії, а решта криптою. Компанія ухиляється від податків перекладаючи на співробітників всі ризики.
— деталі проекту — це темниця і нічого розповісти не можуть.
— поліграф
— додаткова компенсація за «секретність» проєкту не передбачена.
— лікаряні тільки за довідкою від лікаря. Навіть у випадку простуди пару днів відалено попрацювати не варіант.
— аутсорсинговий рекрутер взагалі не знає всіх деталей співпраці з компанією «тому що NDA»". Навіт назви.
Ото таке.