Подскажите, пожалуйста, какие причины приводят к грубым изменениям стопыХм... ответ на этот вопрос может занять несколько страниц. Если коротко:
А как Вы это диагностируете? Только по анамнезу или есть объективный метод?Сочетание характерных жалоб + клинические тесты (тест Тинеля и другие). В случае положительных клинических тестов, окончательным подтверждением может являться электромиография.
Думаю, что вопрос в количестве, т.е. в величине выборки. Не думаю, что у диагноза «туннельный синдром срединного нерва» такая уж частая встречаемость.
Может быть в выборке 100 человек у кого-то встретилось. :-)
Каждый видит в окружающем пространстве то, что хочет видеть.
Суть поста: около года назад на DOU была такая тема «Профессиональные болезни Айтишников» (dou.ua/forums/topic/10444/. Там было много различных комментариев, а с одним из участников даже возникла дискуссия. Вспоминая эту тему мне пришла мысль поделиться своими наблюдениями на статистически достоверной выборке.
В перечень заболеваний, выявляемых ортопедом не входит ни геморрой ни простатит.
Почему судя по ней 100% людей имеют заболевания?Не совсем так. Зеленый сектор — «Норма или легкая степень проблем, не требующая специфического лечения» объединяет здоровых сотрудников и тех, кому стоит уделить внимание укреплению мышц грудного отдела спины для улучшения осанки или растяжке мышц задней поверхности бедра (укорачиваются при длительном сидении), НО им не требуется ЛЕЧЕНИЯ у ортопеда. Это рекомендации и советы. Я не счел необходимым разделять группу на 2: «совсем все в норме» и «почти в норме». Зеленая зона — это здоровые сотрудники. :-)
Почему каждый из этих людей может попасть максимум в одну группу?Выборка в диаграмме ведется по наиболее актуальной проблеме.
Ваша круговая диаграмма сводит полезность поста прямо в ноль.Ну, это только Ваше мнение. :-)
Спасибо за дельный комментарий. К сожалению, нет е-мейлов руководителей компаний. Поэтому решил написать в DOU. Согласен, что несколько широкий охват, но ведь и директора и HR читают форум. Посему очень признателен конструктивным комментариям, а не флуду.
Спасибо, Олег! Очень приятно.
To Олексій Пєніє and oth.: Ребята, это не только и не столько консультация какой-то конкретной ситуации. Это возможность профилактически предотвратить более серьезную проблему. Это возможность для HR’ов и для директоров (менеджеров) позаботиться о здоровье сотрудников. Убежден, что в IT-сфере на текущий момент существует несколько профилей медицинских услуг, которые стоит оплачивать профилактически. Это экономит время и позволяет позаботиться заранее о здоровье сотрудников: стоматология, гинекология (для девушек) и ортопедия. В свое время эти отрасли подлежали профилактическому регулярному осмотру (1 раз в год) и это имело смысл и приносило результат. В настоящее время эта практика нарушена. В то же время образ жизни стремится ко все большей гиподинамии и отсутствию регулярной нагрузки в повседневной жизни. Как известно, к врачу обращаются, когда уже припекло. Так вот, эту ситуацию можно предотвратить. Кроме того, наше предложение позволяет сэкономить время сотрудников. По этим причинам и было сделано данное предложение.
Что касается "
И что-то мне подсказывает, для большинства из них одной консультацией дело не обойдётся." — практика подобных осмотров в других компаниях свидетельствует о том, что серьезные проблемы, требующие лечения встречаются не так уж часто. В нашем центре не приветствуется назначение лечения без необходимости.
А что касается ликбеза — заимейте книгу по данному вопросу и этого будет достаточно." — данное высказывание можно перенести на ситуацию “А как мне сделать сайт?” — “заимейте книгу по данному вопросу и этого будет достаточно.” Сомневаюсь. Профессиональная консультация (самоконсультация) требует времени, информации и опыта.
Книга явно даст больше чем консультация." — Алексей, Вы же грамотный и эрудированный человек, неужели Вы всерьез так считаете?
Большое спасибо за совет. Почему-то не могу войти. Пишет «тайм-аут операции»
Здравствуйте, Вадим! Сейчас пока готово только описание. Могу скинуть. ТЗ делаем. С уважением, Антон.
Согласно законодательству и не надо. Данный учет ведет бухгалтер. Учитывая форму налогообложения, сейчас с этим проблем нет.
"
Антон, это не бухгалтерия, а «бухгалтерия», для дома, посчитать сколько останется от зарплаты после погашения всех кредитов и запланировать отпуск в домашнем бюджете." - в принципе это и нужно.
Попробуем пойти другим путем, но спасибо за мнение!
Работаем над этим. Описание уже готово! Завтра вышлю всем вызвавшимся. Одна из форумчан согласилась написать ТЗ. Думаю, скоро будет.
ОГРОМНОЕ спасибо всем! Я думал, будет много шуток и мало предложений. А получилось совсем не так. Мне очень приятно что за столь скромную, по меркам IT-мира, сумму есть предложения. Спасибо, ребята!
Попробовал Demo (OpenEMR_Demo).
Спасибо за подсказку, т.к. подсмотрел несколько интересных фишек. Но, немного не то. И использовать навряд ли получится. Дело в том, что интерфейс «запилен» под штатовскую систему (насколько я помню, очень похоже на то, что я видел на стажировке). У нас немного иначе...НО, в целом — да, именно такая программа нужна (может чуть проще). Только под наши цели-задачи.
Еще раз спасибо!!
Попробовал Demo (OpenEMR_Demo).
Спасибо за подсказку, т.к. подсмотрел несколько интересных фишек. Но, сильно не то. И использовать навряд ли получится. Дело в том, что интерфейс «запилен» под штатовскую систему (насколько я помню, очень похоже на то, что я видел на стажировке). У нас немного иначе...НО, в целом — да, именно такая программа нужна (может чуть проще). Только под наши цели-задачи.
Еще раз спасибо!!
хотелось бы...
Спасибо большое! Попробую.
посетил сайт. К сожалению не смог найти язык интерфейса — русский.
Соответственно, не подходит, администраторы центра не знают англ. языка.
Всем принявшим участие в обсуждении ОГРОМНАЯ благодарность!
Благодаря этому топику мы нашли разработчика для нашей задачи.
Разработчик, Алексей Выхрыстюк, создал программу на Apex (приложение Oracle). Очень удобный интерфейс, возможность индивидуальной, быстрой и простой в исполнении настройки под наши нужды. Отдельное спасибо за кастомность исполнения. Купленная готовая программа это совсем не то же самое, что сделанная конкретно под клиента!
Да, и в бюджет вложились!