Яка вам різниця, що я викладаю? Не подобається — просто пролистайте,
це раз

В інтернеті так це не працює. Будь яка думка, виражена на форумі або в соціальних мережах у вигляді поста, буде мати фідбек — як негативний, так і позитивний. Бажати всім, хто не підтримує вас а пише зворотні речі — проходити повз, то приклад пасивної агресії, як на мене.
Причому, якщо ви подивитесь на кількість лайків під моїм постом, то зрозумієте, що мою думку розділяють.

У чому проблема?

Проблему створюєте ви в своїй голові. Ви прийшли на форум — зіткнулися з тим що далеко не всі підтримують вас.

рекомендую оновитися на м1 — проблема з докером є на інтелівському проці. локально крутиться ± 30 контейнерів, різнці мікросервіси — все ок

У сервісній компанії N-iX нині працює понад 2200 спеціалістів, здебільшого в Україні.

Про Індію:

Плани оптимістичні: вирости до 50 людей у 2025 році.

DOU — робить клікбейтний заголовок

90% процентів комментаторів:

AAAAAA ІНДУСИ!!!!!ОдінОдінОдін %*№"!!!!

Додам пару тезисів від себе, можливо вони вам допоможуть знайти баланс в своїй душі.

1. Donald Trump «The world is an angry place.» Я згоден з Дональдом. Світ — це темне, несправедливе, жорстоке місце. Він радше схожий на всесвіт DC аніж на Зельду. У світі ви стикнетеся з булінгом, навіть у дорослому житті, приниженням, ейджизмом, егоізмом, байдужістю і токсиками. А ще з довабками. Довбаків буде занадто багато.

2. Судячи із жирних виділень, складається враження, що ви — надто емоційна людина, яка болісно сприймає негатив. А ще, можливо, занадто романтична. І це, мабуть доволі нормально з огляду на ваш вік ( ну ось, знову ейджизм виплив :( ). Але в цьому немає нічого поганого — спочатку людина молода, повна сил та енергії, можливо навіть якихось ідеалів та рішучості змінити світ. Потім вона стає старшою, набуває зайвої ваги, шкідливих звичок, обростає іпотекою, сім’єю з дітьми, які теж додають сивини у рідке волосся, батьки старішають і згодом помирають — це все трошки заставляє вогник в очах потьмяніти. І людина в решті мріє про 2 речі — щоб зп прийшла вчасно і що не зай@бували.

3. Ніякого канселу цієї компанії не відбудеться. І революції серед айтівців теж — див. другу половину попереднього тезісу. Повальна більшість завсідників цього форуму десь на півдорозі від молодої людини до того кінця в стилі Dark Souls що закінчує попередній пункт. Більш того, я впевнений що якщо комусь із людей, що відписалися у коментарях, незважаючи на їхню думку, компанія запропонує ремоут, 5к usd і соцпакет, то людина погодиться і піде веслувати. Тому що наразі ІТ сфера в Україні переживає не те щоб важкі часи, а навіть гірші. Це ринок работодавця, де особисто мої колишні колеги і знайомі, люди з досвідом лідів і сеньорів, шукають роботу місяцями. І не тому що мають захмарні очікуівання.

4. Якщо ви дочитали до цього пункту, то ви молодець :) - маєте посидючість і терпіння. Моя вам порада — по перше, прокачуйте «ментальну броню». Чим швидше ви перестанете тригеритись на подібні речі, і ба більше, продовжувати вести розмову, намагаючись на рівні дипломатії вирішити питання на свою користь — тим краще. І це я зараз не тільки про ІТ.
По друге, ви зараз — на найнижчій ступені у піраміді ітшної карьери. Прокачуйте навички, і шукайте першу роботу ( скоріше за все, це буде кузня кадрів, звідки ви через рік — півтори підете на + к зп). Перші X років ви напрацьовуєте досвід і будуєте фундамент для свого резюме. А потім вам відкриються різні двері, і вибирати роботу будете вже ви, а не навпаки.

Астрологи оголосили тиждень геополітичних експертів на доу. Перед цим тут дехто розповідав що путін не нападе бо йому свіфт відключать. Хлопці, ідіть попрацюйте краще

Так, в мене були такі думки, які доводили до депрессії та суіцидальних думок.

Але потім я пройшов рехаб і попустило ))

Від джерел до джерел... Юний орел!!

Приходить Іван Соломонович до лікаря і каже:
— Пане лікарю, я хочу мати 7 статевих актів за ніч
Лікар зробив очі по 5 копійок, і здивовано питає:
— Іване Соломоновичу, Боже збав! Вам 83 роки, звідки такі хтиві думки?!
— Ви розумієте, — почервонівши, починає пояснювати Іван Соломонович — У мене є сусід, Василь Янович. Так він розповідає, що до сих пір може 5 разів на день! Мені вже набридло відчувати себе неповноцінним. Хочу як він, і ба більше, щоб змити з його фізіономії ту пихату посмішку!!
Лікар вислухав і посміхнувся:
— Так в чому проблема, Іване Соломоновичу. Ви теж розповідайте!

Значить треба мати перформанс вище середнього і все буде ок)

Це нажаль міф. Навіть якщо ти топ перформер, якщо компанія бачить що на ринку середня зп на твою позицію на 1к — 1.5к меньше то це ризик що тебе скоротять, якщо ти не ключовий гравець від якого багато чого залежить.

ЗП не зменшують, але звільняють :) MacPaw звільнив 20% персоналу, Swivl — «моя колишня» — 30% влітку, туди увійшов і я :) Причини офіційні одні — «ніяких претензій, оптимізація витрат»

В попередніх компаніях було теж саме — хвиля найму, хвиля оптимізацій, і т д.

Є, звісно деякі сфери розробки, де гроші є постійним потоком, і наразі теж дають вище ринку, і не звільняють якщо ти норм людина але це знову ж таки не масове явище.

Насправді за останні 5 років, я думаю таке було лише на доу :)

Так, до війни, коли в Україні масово наймали великі аутсорс гіганти, то можливі були кейси коли людину з низькою експертизою могли продати кліентові як більш досвідченого спеціалста. Але це явище було доволі перебільшене на просторах інтернету, ніж в житті

Під час ковіду спостерігав дуже сильний зріст зп, коли приходили в лінкедин в лічку рекрутери і пропонували як сеньору вилку зп 6500$ із стеком php — symfony і це не були поодинокі люди

Цей пузир зараз м`яко кажучи лопнув.

Шановний автор, я бачу що вам ЛІнкедину стало мало і ви прийшли з цим постом ще й на доу)). Я там вам відповів, і тут теж відпишу.

Давайте подивимося правді в очі: джуни — це початківці, які щойно вивчили основи.

Як вам тут неодноразово написали, джун — це розробник з релевантним досвідом роботи до двох років. І більш того, 300 — 500$ — це адекватна зп для зеленого джуна з мінімальним досвідом роботи. Тому що наймаючи такого джуна, компанія як правило бере його на виріст і просто інвестує в його розвиток як спеціаліста.

Трейні — це якраз

початківці, які щойно вивчили основи.

Суб’єктивно якби мені запропонували працювати трейні на старті кар’єри, то я був би радий набувати досвід, та ще й отримувати за це якісь гроші.

Так, в описі вакансії вимоги завищені. Але я так бачу що вас дещо розпестила ковідна епоха, коли просто з вулиці хапали людину і платили їй більше ринку. Спустіться будь ласка на землю, і починайте набувати досвід хоча б теоретичний, а ще краще — витрачайте свій час на пет проекти на гітхабі.

Тому що вимоги наразі доволі високі для іт спеціалістів, і те що 5 років назад питали для сеньор розробника, це зараз ± вимоги до мідла. Ким і є більшість галерних сеньорів, які отримували личку за вислугу років на проекті і за знання тих скелетів в шафах.

Не подобається вакансія — шукайте іншу. Але носитися з місяць з цією картинкою по різним ресурсам — це показувати власну інфантильність

...Учасники верифікуються українським урядом. Для того, щоб отримати верифікацію, необхідно пройти влк

Наразі мене дуже сильно тригерить поняття «цінності компанії». Я останні 5 років пропрацював у компанії, де дуже сильно акумулювалося оце все «ми ж команда, для нас співробітник не просто колега», та більш того — оце приторне «ми ж одна родина», і т д.

А потім цього літа я о 8 ранку отримав листа, де було вказано що звільняють 30% колективу. О 10 ранку був мітинг зі мною, о 14 забрали доступи. Навіть крісло, яке я отримав у 2019 році, і по якому було видно що не одна дупа розробника там підгоріла, залишити не дали — все повернути.

І це при тому, що я на думку багатьох був одним з топ перформерів і викладався на 200%

Ні, я розумію, що це власність компанії, тут без питань. Але цей холодний контрастний душ дуже швидко змив осі ці солодці розмови про цінності компанії і інший булшіт.

«Якщо ти потрібен компанії, то ми — велика родина. Якщо компанія бачить вигоду в іншій площині, то ти — найманий працівник».

Я вам відкрию секрет полішинеля — з двох сеньорів, які проходять відбір на вакансію, більше буде отримувати не той хто скілловіший, в тому числі за знанням англійскої, а той, хто вміє себе продати і представити

Я оперую законодавством України, тому що мені важливі наслідки саме з точки зору законодавства

Тому цитата

ставки єдиного податку для юросіб третьої групи (зараз 5%) будуть поступово збільшувати до 18%. Процес збільшення триватиме три роки, а після трьох років юридичним особам взагалі заборонять користуватись єдиним податком;

Мене не стосується, як і згаданий топік стартером 18%, тому що я не юр особа.

Ніт

ФОП та юридична особа: різниця
Фізична особа-підприємець (ФОП) і юридична особа мають суттєві відмінності. ФОП — це фізична особа, яка здійснює підприємницьку діяльність без створення окремої юридичної особи. Реєстрація ФОП є відносно простою і швидкою. ФОП несе відповідальність усім своїм особистим майном за зобов’язаннями, пов’язаними з підприємницькою діяльністю, має спрощену систему оподаткування та звітності. ФОП самостійно управляє своєю діяльністю, а процес ліквідації є простішим і швидшим.

bip.net.ua/...​articles/fop-chi-urosoba

Що думає шановне панство про податок 18% на іх фоп ?

Панство думає що треба уважніше читати.

ставки єдиного податку для юросіб третьої групи

Я — фізична особа підприємець, не юридична. Тому мені загрожує

другу та третю групу ФОП об’єднають в одну. І вони будуть платити податки в розмірі від 3% до 17%. Ставка залежатиме від сфери діяльності (менше будуть платити торговці, більше — ті, що надають послуги).

Максимум 17%. Можна спати спокійно :)

вже зараз доречі можливо вивести через ланцюцжок «p2p — крипта — visa / mastercard» але при цьому буде процентів до 10 витрачено на схему

якщо чесно, то я не дуже уявляю як це буде працювати: за яким принципом блочити картки з іноземною валютою? якщо вони вирішать це робити тільки тим фоп 3 хто підтвержує офф. дохід з upwork інвойсами, то це можливо звісно але настільки тупо, що тільки пришвидшить відтік людей в тінь і появу інших можливостей )