Мав дуже цікавий досвід спілкування з HR. Катериною Довженко.
Не хотів писати відгук, але все ж таки вирішив.
На мій погляд таке ставлення просто не припустиме в сучасному світі IT

Катерина відреагувала на моє повідмолення, запитавши чи влаштовують мене умови вакансії.
На що я відповів — так, було ще декілька листів уточнючих и врешті решт назначили час для першого дзвінку, мені надіслали посилання і барабанний дріб... Катерина на нього просто не прийшла.
Потім я запитав, чи все ок?
Мені Катерина так і відповила, що просто забула відправити лінк, хоча вона це зробила.
Ну добре, подумав я. Усіляке трапляється.
Наступний раз ми все ж таки зіздвонились, після чого я очікував на відповідь про подальші дії.
Барабанний дріб... Катерина більше ніколи не відповіла мені.
Я написав листа, чи буде якась відповідь, але все же було марно, Катерина вирішила не відповідати взагалі, мабуть у HR є більш важливіші справи ніж відповідати кандидатам.
Добре, що я не потрапив у цю компанію.
Якщо такий HR то страшно уявити які процеси в середині.
Це вже досвід.